vacatures in Sint-Maartensdijk

Projectleider ecologie en SMP 18 - 24u

Wij zijn Beveland Wonen, een dynamische woningcorporatie met ongeveer 11.000 woningen. We zijn volop in ontwikkeling; we bewegen mee met de samenleving en anticiperen op de toekomst. Dat doen we met ruim 130 bevlogen mensen die samen willen bouwen aan betaalbaar, duurzaam en goed wonen.

Beveland Wonen ontstond in 2019 uit een fusie van twee corporaties en groeide uit tot een middelgrote organisatie. Waar we vroeger elk detail kenden, vraagt de schaal en complexiteit van nu om heldere informatie, duidelijke communicatie en strakke processen. Daarom vernieuwen we onze afdeling Vastgoed. We leggen de focus op projectmatig werken, digitalisering, goede werkprocessen en vastgoedsturing. Tegelijkertijd maken we bewust ruimte voor omgevingsbewustzijn en huurdersparticipatie.

Ben jij een bevlogen professional met kennis van ecologie en de Wet Natuurbescherming? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille waarin flora en fauna een volwaardige plek krijgen? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor de afdeling ontwikkeling en beheer zoeken we een:

Projectleider ecologie & SMP

18 - 24uur per week (deze functie is aan te vullen met de functie Projectleider Renovatie & Nieuwbouw tot fulltime)

Als Projectleider Ecologie/SMP (Soorten Management Plan) geef je sturing aan het veranderproces binnen onze organisatie om ecologische bewustwording te vergroten. Je ontwikkelt een visie en strategie om te waarborgen dat alle bouwkundige en technische ingrepen in het bestaande bezit voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je vertaalt ecologische trends en ontwikkelingen naar beleid, werkmethoden en protocollen, en zorgt dat deze breed gedragen worden binnen de organisatie én door externe stakeholders.

Je hebt een toetsende en adviserende rol in vastgoedprojecten, dagelijks onderhoud, begeleidt ontheffingsaanvragen en zorgt dat ecologische onderzoeken worden uitgevoerd. Daarnaast borg je dat processen en werkwijzen zodanig zijn ingericht dat ecologische verplichtingen structureel onderdeel zijn van onze bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van visie, strategie en aanpak op ecologie en SMP binnen vastgoedprojecten;
• Vertalen van ecologische trends naar beleid, werkmethoden en protocollen;
• Adviseren over ecologische aspecten in portefeuillestrategie, MJOB en projectvoorbereiding;
• Beoordelen van risico's en doen van verbetervoorstellen in beleid en processen;
• Coördineren van ecologische onderzoeken en ontheffingsaanvragen;
• Toetsen van projecten op naleving van ecologische wet- en regelgeving;
• Monitoren van resultaten via natuurboekhouding en steekproefsgewijze controles;
• Fungeren als contactpersoon voor stakeholders zoals provincie en RUD;
• Initiëren van overleg en samenwerking met externe partijen;
• Creëren van bewustwording en begeleiden van interne veranderingstrajecten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ecologie, milieukunde, bouwkunde of vastgoedmanagement;
• Kennis van de Wet Natuurbescherming en ecologische processen;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectbegeleiding binnen vastgoed;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden;
• Proactieve houding en overtuigingskracht om verandering te realiseren;
• Organisatorisch sterk en in staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering.

Wat bieden we je?

• Een unieke functie met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen initiatief;
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega's;
• Samenwerking met interne en externe partners in een dynamisch speelveld;
• Een fulltime bruto maandsalaris volgens schaal J (€ 4.383 - € 6.258 ) van de CAO Woondiensten;
• Deze rol is ook te combineren met de projectleider Renovatie & Nieuwbouw;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en flexibele werktijden.

Interesse?

Wil jij ecologie een vaste plek geven in onze vastgoedstrategie? Solliciteer dan direct via voor 2 maart 2026. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Michèle Agerbeek, teammanager vastgoed beheer & ontwikkeling of de afdeling HRM via telefoonnummer . Eerste gesprekken staan gepland op 5 maart.

Tot slot, nog even dit:

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.