Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Stolwijk

Ben jij een betrokken en daadkrachtige pleegzorgbegeleider die écht het verschil wil maken voor kinderen en jongeren? Heb je een stevige persoonlijkheid, een warm hart voor pleegzorg en voel je je thuis in een innovatieve organisatie waar jouw kennis en inzet echt meetellen? Dan verwelkomen wij jou graag bij iHub Pleegzorg & Gezinshuizen!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9, Cao Jeugdzorg);
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Een baan voor 24-32 uur per week met flexibiliteit in je werktijden en je werkplek;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 200 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
• Diverse vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostentegemoetkoming en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
• Mogelijkheid tot uitruil van arbeidsvoorwaarden;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en volop ruimte om je verder te ontwikkelen;
• Een smartphone en laptop;
• Een betrokken en fijn team waarin samenwerking en professionaliteit hand in hand gaan.

Wat vragen wij van jou?

Je kunt zelfstandig aan de slag, maar deelt ook graag belangrijke informatie en ervaringen met je collega’s. Je bent betrokken en staat stevig in je schoenen. Stressbestendigheid en het vermogen om het overzicht te behouden, ook in drukke of complexe situaties, zijn belangrijk.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma en een SKJ-registratie;
• Minimaal drie jaar relevante ervaring in de jeugdzorg of pleegzorg;
• Goede kennis van de wet- en regelgeving rondom jeugdhulpverlening;
• Vermogen om jezelf professioneel te positioneren richting cliënten en samenwerkingspartners;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wat ga je doen?

Als Pleegzorgbegeleider begeleid je jongeren met complexe gedragsproblematiek én hun pleegouders. Je helpt hen om de regie over hun leven (weer) te pakken en zorgt dat pleegzorgtrajecten duurzaam en stabiel verlopen.

Het werk is veelzijdig en geen dag is hetzelfde: je werkt met verschillende kinderen/jongeren en gezinnen, ondersteunt bij uiteenlopende plaatsingen en hebt veel ruimte om je eigen expertise in te zetten. Je werk is dynamisch en biedt volop kansen om echt verschil te maken in het leven van kinderen en gezinnen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden van jongeren, pleegouders, ouders vóór en tijdens plaatsingen;
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van pleegzorg- en pleeggezinplannen, waarbij jij de koers bepaalt;
• Samenwerken met scholen, hulpverleners en andere betrokkenen om de best mogelijke zorg op maat te bieden;
• Het bieden van ondersteuning bij uiteenlopende plaatsingen, crisis, tijdelijk, langdurig of deeltijd, waarbij maatwerk altijd centraal staat.

Bij iHub bieden we pleegzorg door heel Zuid-Holland. Onze organisatie is verdeeld over drie regio’s met kantoren in Dordrecht, Gouda en Alphen aan den Rijn. Je komt te werken in Dordrecht en maakt onderdeel uit van het team Rijnmond, dat nauw samenwerkt met collega’s uit de andere regio’s. Een aantal jaren geleden hebben we de Mockingbird methodiek geïmplementeerd waarbij gezinnen elkaar onderling ondersteunen.

Je bezoekt gezinnen in jouw werkgebied en kunt zowel vanuit huis als op kantoor werken. We houden zoveel mogelijk rekening met je woonplaats bij het toewijzen van gezinnen.

Solliciteer en contact

We nodigen je graag uit om ons team te komen versterken en bij te dragen aan de veilige en positieve ontwikkeling van jongeren in onze regio. Ben je nieuwsgierig geworden naar het werken als pleegzorgbegeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer! We willen heel graag kennis met je maken en zien je motivatie en cv graag tegemoet.

Wil je eerst wat meer weten of ons team alvast ontmoeten? Neem dan contact op met Maaike van Teijlingen, Afdelingscoördinator Pleegzorg. Je kunt haar bellen of stuur een Whatsapp naar 06 81544873.

Een VOG-aanvraag en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.