vacatures bij Start People in Waspik

Wat je gaat doen

Als meewerkend voorman bij het productieafdeling in Waspik krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het verpakkingsproces binnen de voedingsindustrie. Je werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, efficiëntie en voedselveiligheid centraal staan. Samen met je team zorg je ervoor dat de productie soepel verloopt en draag je bij aan de groei en innovatie van ons bedrijf.

• Leidinggeven aan een team van 10 tot 15 productiemedewerkers en het opstellen van de lijnplanning.
• Verzorgen van de personeelsplanning en het coördineren van inleenkrachten via uitzendbureaus.
• Oplossen van eerstelijns technische storingen en ombouwen van productielijnen bij productwissels.
• Toezien op de naleving van CCP’s en voedselveiligheidsprocedures.
• Rapporteren aan de plantmanager en bijdragen aan de kwaliteit van onze producten.

Wat we je bieden

Bij hen krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een sterk groeiend bedrijf.

• Salaris tussen €3200 en €3500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Korting op de producten die je zelf helpt maken.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en gedreven meewerkend voorman die leiderschap en organisatie combineert met een scherp oog voor detail.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en spreekt goed Engels.
• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt technisch inzicht en ervaring in de voedingsindustrie.
• Je bent kwaliteitsbewust en hebt oog voor detail.

Over het bedrijf

Gevestigd in het charmante Waspik, is dit bedrijf een toonaangevende producent van voedingsproducten. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie werken ze dagelijks aan het leveren van verschillende voedingsproducten.

Bij hen draait het niet alleen om productie, maar ook om mensen. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking, groei en open communicatie centraal staan.

Klinkt dit als een plek waar jij je talenten wilt inzetten en verder wilt groeien?

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.