wo vacatures in Woerden

Bedrijfsomschrijving

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, vier Consultans: Fenna Smitka, Harriëtte Coopmans, Thijs Blom, Els Corstens en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. 

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Afstuderen in de zomer? Regel nu al je droomstart in Supply Chain Management!

Je bent druk met je scriptie en die laatste loodjes wegen zwaar. Maar laten we eerlijk zijn: je kijkt ook al vooruit. Waar sta je straks met dat diploma op zak? Wacht niet tot de zomer, maar verzeker jezelf nu al van een start aan het traineeship.

Met het Futureproof Yacht Supply Chain Traineeship ontwikkel jij je in twee jaar tijd van ambitieuze starter tot gewilde Supply Chain expert.

Waarom jij je nu al wilt oriënteren op Yacht: Als jij straks in de zomer je handtekening onder je diploma zet, kan het echte werk direct beginnen. Geen onzekerheid, geen eindeloze sollicitatierondes in de vakantie, maar een vliegende start bij de top van het bedrijfsleven.

Wat staat je te wachten?

Je gaat aan de slag als Junior Consultant bij toonaangevende spelers zoals KLM, Uniper en Siemens. Je kijkt niet alleen mee; je draait aan de knoppen.

Je krijgt direct de vrijheid en verantwoordelijkheid om:

• Impactvolle projecten te leiden en advies te geven.
• Werkzaam zijn op verschillende afdelingen omtrent Planning, Operations, Logistiek, Inkoop of Customer Service.
• Te ontdekken waar jouw ware expertise ligt door verschillende rollen te proeven.

Ontwikkeling: Naast jouw professionele ontwikkeling hechten we ook veel waarde aan jouw persoonlijke groei. Als trainee bieden we je het toekomstgerichte Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma. Elk kwartaal volg je binnen jouw traineeship inspirerende trainingen in communicatie, teamwork en persoonlijk leiderschap, aangevuld met persoonlijke coaching. Daarnaast organiseren we maandelijkse vakinhoudelijke sessies, zodat je continu werkt aan het verbeteren van je professionele vaardigheden.

#futureproof

Tijdens je traineeship maak je in korte tijd grote stappen en leg je een solide basis voor een succesvolle carrière. Na afloop heb je niet alleen een beter inzicht in jezelf en je ambities, maar ook waardevolle ervaring opgedaan en netwerken opgebouwd om als Supply Chain professional aan de slag te gaan. Vanaf daar zijn de mogelijkheden eindeloos en ondersteunen wij je bij het zetten van de volgende stap! Wij nemen verantwoordelijkheid en begeleiden jou naar een vervolgstap in je carrière!

• Je hebt een studie in de richting van Supply Chain zoals bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management of vergelijkbare studies;
• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Beschikbaar voor 40 uur per week;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

• Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;
• Een tweejarig contract van 40 uur per week; 
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
• Flexibele feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Diverse bonusregelingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

 #todo

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake
• Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht Supply Chain traineeship
• Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen!
• Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
• Is het een match? Welcome Aboard!

Geïnteresseerd of heb je vragen? Willemijn Verveld, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou in contact met één van onze huidige supply chain trainees!