Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Zeijen

Verpleegkundige hbo, Groningen

Je kunt reageren tot 31 maart 2026

1. Verpleegkundige hbo, Groningen

• Werkplek: Outreachend

• Opleiding: HBO

• Dienstverband: 24 - 32 uur per week

• Salaris: FWG 50

Je kunt reageren tot 31 maart 2026

Werk jij als verpleegkundige graag in een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke groei en eigen inbreng? Wil jij in een ambulante, zelfstandige rol gezamenlijk optrekken om met elkaar goede zorg te verlenen aan onze doelgroep met een complexe zorgvraag? Dan komen we graag in contact met jou!

Waar ga je aan de slag?

De outreachende verslavingszorg biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. Er wordt niet alleen gevraagd maar ook ongevraagd hulp aan cliënten geboden. Flexibiliteit, shared caseload, bemoeizorg en beschikbaarheid zijn basiselementen in onze werkwijze die deels gestoeld is op het FACT-model. FACT staat voor Flexibel Assertive Community Treatment. In onze herstelbenadering staat dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving.

Middels Methadonbehandeling richt het team zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid.

Het team waarin je gaat werken is multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar mooi aan.

Je gaat werken in het werkgebied van de outreachende teams in Groningen en in de regio, dit betreft het westen van de Stad Groningen, Westerkwartier en het Hogeland.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige hbo heb je, na een inwerkperiode, een eigen caseload en je bezoekt cliënten in hun eigen leefsituatie. Zo behandel je de psychiatrische problematiek en heb je structurele aandacht voor de somatische situatie van de cliënt. Daarnaast heb je aandacht voor de leefstijl, omdat dit minstens zo belangrijk is. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie en naastbetrokkenen van de cliënt. Dus zowel het formele als het informele netwerk. Samen met het team geef je inhoud aan de behandeling. Als casemanager heb jij de coördinatie en zorg je voor de continuïteit van de behandeling. Je bent het 'gezicht' voor huisartsen, netwerkpartners, gebiedsteams, etc. Het opbouwen en onderhouden van netwerkcontacten en het deelnemen aan (zorg)netwerken, zijn hierin belangrijke taken.

In de Methadonbehandeling heb je als verpleegkundige een rol in de uitvoering volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling.

Je werkt ambulant binnen kantoortijden (08.30 uur - 17.00 uur) en niet in het weekend.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie.
• Je hebt affiniteit met cliënten met verslavingsproblemen en zorg mijdend gedrag.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met ambulant werken.
• Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken en de principes van herstelondersteunende zorg.
• Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.
• Je kunt op proactieve en assertieve wijze zelfstandig contact leggen met de doelgroep en het netwerk.
• Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn vaardigheden die je goed beheerst.
• In verband met het outreachende karakter van de functie ben je in het bezit van rijbewijs en auto.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Werken in een op samenwerking gericht multidisciplinair team.
• Werken in een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke groei en eigen inbreng.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.