Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Zeist

Stichting Leergeld Utrecht

Leergeld Utrecht

6 februari 2026

In Utrecht leven ruim 13.000 kinderen in armoede. Vanuit Leergeld Utrecht willen we dat álle kinderen kunnen meedoen, ook als er thuis niet genoeg geld is. Wij helpen kinderen van 0 tot en met 17 jaar die door geldtekort niet kunnen meedoen aan school-, sport- en cultuuractiviteiten. Ons motto is: "Laat alle kinderen meedoen, want nu meedoen is straks meetellen". Wij werken nauw samen met ketenpartners en de gemeente Utrecht om armoede aan te pakken. Onze ambitie is om (op termijn) alle kinderen te helpen mee te doen.

Het bestuur van Leergeld Utrecht stuurt op hoofdlijnen de stichting aan. Het dagelijks werk wordt uitgevoerd door de (jij), een beleidsmedewerker, een (nieuwe) fondsenwerver, de vrijwilligerscoördinator, een projectmedewerker, twee administratief medewerkers en een team van circa 20-25 vrijwilligers. In verband met het vertrek van de zijn we op korte termijn op zoek naar een enthousiaste

(minimaal 32 uur per week)

(meewerkend voorman/-vrouw)

De organisatie is in de afgelopen jaren snel gegroeid doordat steeds meer gezinnen Leergeld Utrecht weten te vinden. De groei zit zowel in het aantal kinderen dat we helpen als in het aantal medewerkers en vrijwilligers die actief zijn voor de stichting. Deze groei brengt zowel organisatorische als financiële uitdagingen met zich mee.

Wat ga je doen?

Als ben jij de spin in het web van de organisatie. Je stuurt het team van vrijwilligers en betaalde medewerkers aan en je bent de schakel tussen het team, het bestuur en de belangrijke partners in de stad.

Je hebt de capaciteiten in huis om de verdere professionalisering van de organisatie te organiseren en in goede banen te leiden. Je bent daarnaast in staat om politieke en beleidsontwikkelingen te vertalen naar de praktijk van de organisatie.

Als ben je verantwoordelijk voor het jaarplan en de begroting, monitoring, P&O, kwaliteit (bv de enquete naar ouders) en het behoud van bestaande subsidies en fondsen. Samen met de beleidsmedewerker en vrijwilligerscoördinator stem je je dagelijkse takenpakket af. Je zoekt naar kansen voor de ontwikkeling van Leergeld Utrecht, waarbij de doorontwikkeling van fondsenwerving en lobby voorop staat.

Als contactpersoon namens Leergeld Utrecht voer je gesprekken met de gemeente over de subsidies en trends, met de scholen over bijvoorbeeld de obstakels van de ouderbijdrage en met fondsen over hun bijdrage aan de organisatie. Je onderhoudt nauw contact met de samenwerkingspartners, zoals onder andere buurtteams, de partners van de armoedecoalitie en de vereniging Leergeld Nederland.

Daarnaast neem je deel aan de vergaderingen met het bestuur van Leergeld Utrecht, waarin de actualiteiten en ontwikkelingen worden besproken. Deze vergaderingen vinden ongeveer zes keer per jaar plaats.

Onze ideale kandidaat

• heeft minimaal 3-5 jaar werkervaring in een coördinerende functie, leidinggevende ervaring is een pré;
• beschikt over goede organisatorische en administratieve vaardigheden;
• haalt energie uit het goed regelen van de interne organisatie;
• heeft ervaring met projectmanagement, stuurt mensen hierin aan en draait waar nodig mee;
• heeft ervaring met het opstellen van begrotingen en financiële rapportages;
• heeft ervaring met fondsenwerving en marketing en het werken met vrijwilligers;
• heeft affiniteit met de aanpak van armoede;
• is proactief, ondernemend en maakt makkelijk contact;
• is in staat om knelpunten en trends te signaleren, zowel op politiek niveau als onder aanvragers bij Leergeld Utrecht;
• is zich bewust van de (politiek) bestuurlijke werkomgeving en kan zich hierin goed bewegen;
• heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.

Ook als je jezelf niet 100% herkent in onze omschrijving van de ideale kandidaat, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een flexibele, dynamische en prettige organisatie met enthousiaste

collega's in een gezellig team. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en keuzes te maken binnen jouw verantwoordelijkheden, met als doel Leergeld Utrecht optimaal te laten functioneren. Daarnaast bieden we je ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen door het volgen van cursussen of opleidingen. Het salaris is marktconform (schaal 10 CAO Sociaal Werk). Het betreft een dienstverband voor (minimaal) een jaar en 32-36 uur per week. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst na een jaar verlengd.

Enthousiast geworden?

Solliciteren doe je door je brief met motivatie en cv vóór zondag 1 maart 2026 per e-mail te sturen naar

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met: () op / of Selma Bas (voorzitter bestuur Leergeld Utrecht) op .

Stichting Leergeld Utrecht

Postbus 13168

3507 LD Utrecht

Rekeningnummer NL37RABO t.n.v. Stichting Leergeld Utrecht

Telefoonnummer: