hbo vacatures in Zutphen

• Reageer t/m 12 februari 2026

Als informatie analist bij de Belastingdienst in Apeldoorn werk je in een omgeving waar IT-processen worden versneld, waar constant nieuwe, hoogwaardige applicaties in ontwikkeling zijn en waar jij aan de basis van staat. Applicaties die zorgen voor een verbeterde dienstverlening van de Belastingdienst richting burgers en bedrijven. Is innovatief en resultaatgericht werken jou op het lijf geschreven?

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• ICT
• € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 12 februari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als informatie analist bij de afdeling Generiek kantoor en Toezicht ga jij je bezighouden met het inrichten van de kantoorprocessen voor belastingen. Om snel en wendbaar te kunnen zijn in de levering van applicaties voor o.a. Bezwaar, Toezicht en Inning en Betalingsverkeer, wordt er als basis gebruik gemaakt van generiek aanbod van verschillende functionaliteiten. Als informatie analist binnen de waardestroom Generiek, creëer jij met jouw team stabiele generieke functionaliteiten m.b.v. Java, Angular en Camunda waar je in teamverband naartoe werkt en waarbij je in continue verbining staat met de product owner, architecten, solution teams, release train engineers (RTE), andere generieke teams en de klanten.

Je bent de vormgever van het generieke aanbod. Om de behoefte van de vele stakeholders vast te stellen, overleg je regelmatig met ze zodat de maximale business value geleverd kan worden. Aan de basis hiervan ligt een visie op generieke producten, die jij als informatie analist weet te borgen. Je zoekt afstemming met de architecten en synchroniseert je acties met aangrenzende partijen. De opgehaalde informatie vertaal je vervolgens naar maakbaar werk voor developers in de vorm van user stories. Als expert binnen je vakgebied verwachten we ook dat je junior medewerkers coacht en begeleidt.

• je werkt aan generieke functionaliteiten die door de hele Belastingdienst worden gebruikt en daarmee grote impact hebben;
• je direct bijdraagt aan betere dienstverlening voor burgers en bedrijven;
• je samenwerkt met product owners, architecten, solution teams en andere experts binnen een complexe en dynamische omgeving;
• je een sleutelrol hebt in het vertalen van behoeften naar concrete oplossingen die ontwikkelteams direct kunnen oppakken;
• je meebouwt aan innovatieve kantoorprocessen met moderne technologie;
• je een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van junior collega's en trainees.

Dat ik met slimme, generieke oplossingen de dienstverlening voor miljoenen mensen verbeter. In ons team krijg ik de ruimte om te experimenteren, samen te werken en echt verschil te maken."

• Je hebt hbo‑ of wo‑werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist, businessanalist of product owner binnen een IT‑omgeving.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het analyseren en oplossen van complexe IT‑vraagstukken in multidisciplinaire teams.
• Je hebt aantoonbare ervaring met agile werken, bijvoorbeeld binnen scrumteams.
• Je hebt kennis van procesdesign en inzicht in technologische, organisatorische en inhoudelijke samenhang.
• Je bent in staat om junior collega's te begeleiden en te ondersteunen in hun ontwikkeling.

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

• De organisatie - Belastingdienst

  Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met Dyona Charris, adviseur werving en selectie

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met , teamleider

• Contact via Whatsapp:

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.