wo vacatures in Zwartewaal

Wetgevingswerken

Wetgevingswerken talentenprogramma

(startersfunctie voor juristen)

Start je carrière als wetgevingsjurist bij Wetgevingswerken

Sta je aan het begin van je juridische carrière en heb je een hart voor de publieke zaak? Werk je graag direct aan maatschappelijke vraagstukken voor verschillende overheidsopdrachtgevers? En zoek je een plek bij een commercieel adviesbureau waar je je snel kunt ontwikkelen, verantwoordelijkheid krijgt en samenwerkt met ervaren wetgevingsjuristen? Dan is het talentenprogramma van Wetgevingswerken een uitstekende start van jouw carrière.

Wetgevingswerken is een team van bevlogen wetgevingsjuristen dat overheden helpt bij het maken van wetten die werken voor mensen. Wij werken voor uiteenlopende opdrachtgevers aan diverse projecten, bijvoorbeeld op het gebied van openbare orde en veiligheid, infrastructuur en mobiliteit, en het sociaal domein. Denk aan wetgevingsvraagstukken over leefbaarheid in wijken, energietransitie of hulp en ondersteuning voor kwetsbare inwoners.

We maken graag kennis met juristen met een creatieve en reflectieve instelling die zich als trainee gedurende een jaar willen ontwikkelen tot wetgevingsjurist en adviseur. Als wetgevingsjurist help je onze opdrachtgevers met enthousiasme, juridisch vakmanschap en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen bij het identificeren, maken en uitvoeren van wijze keuzes in wetgeving.

1. Over het talentenprogramma

Het talentenprogramma duurt één jaar en combineert werken en leren. Samen met je collega's volg je een opleidingsprogramma dat bestaat uit:

• wetgevingsvakken;

• verdiepingsvakken in de rechtsgebieden waarin wij actief zijn;

• vaardigheidstrainingen, waaronder adviseren op politiek-bestuurlijk niveau, onderhandelen, creative writing en business development.

Daarnaast krijg je intensieve individuele begeleiding van ervaren wetgevingsjuristen.

Voor het talentenprogramma maken wij gebruik van in ons team ontwikkelde expertise én van gastdocenten en experts uit de praktijk.

Naast de opleiding werk je mee aan meerdere projecten tegelijk. Zo stel je in korte tijd een subsidieregeling op voor een gemeente, terwijl je ook meewerkt in een omvangrijk wetgevingstraject voor een ministerie. Ook kun je advies geven aan een provincie of aan een eilandsbestuur in Caribisch Nederland. De afwisseling zorgt ervoor dat je snel leert en ontdekt waar jouw interesses en talenten liggen.

In de projecten werk je nauw samen met collega's en met multidisciplinaire teams van de opdrachtgever. Je analyseert wetgeving en jurisprudentie, denkt mee over oplossingsrichtingen, schrijft conceptregelgeving en adviseert over de bestuurlijke en juridische keuzes die gemaakt moeten worden.

Behalve een relevante juridische achtergrond en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zijn wij benieuwd naar je nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid en motivatie om wetgevingsvraagstukken in hun werkelijke context te begrijpen en op te lossen.

Bij Wetgevingswerken mag je zijn wie je bent. Het maakt niet uit waar jij of je ouders zijn geboren, van wie je houdt of waarin je gelooft

3. Arbeidsvoorwaarden

• Sterke en maatschappelijk relevante start van je juridische carrière.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.

• Uitstekend salaris (afhankelijk van inzetbaarheid, salarisschalen vanaf € 3.327), vakantiegeld, pensioenregeling, opleidingsbudget, flexibele verlofregeling, ouderschapsverlof en NS-businesscard.

• Een intensief en hoogwaardig opleidingsprogramma speciaal voor starters.

• Persoonlijke begeleiding, coaching en duidelijke doorgroeimogelijkheden.

• Comfortabele werkomgeving in het centrum van Rotterdam met eigen werkplek, concentratieruimten, vergaderruimten en gezamenlijke lunch.

• Gezonde balans tussen werk en privé.

4. Over Wetgevingswerken

Wetgevingswerken is sinds 2014 actief. Wij maken wetten voor overheden die wetten mogen maken. Daarmee vervullen we een unieke rol binnen het juridische landschap.

Zij kunnen zich specialiseren of juist verbreden tot generalist, zich verdiepen in maatschappelijke thema's of bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Wetgevingswerken, bijvoorbeeld via business development, kennisontwikkeling of leidinggevende rollen.

Ook doorgroei naar het partnerschap behoort tot de mogelijkheden.

5. Solliciteer

Stuur je motivatiebrief, cv en universitaire cijferlijsten naar Olaf Kwast , .

Solliciteren voor het talentenprogramma 2026/27 kan tot en met vrijdag 20 februari 2026 .