Ondersteunend Woonbegeleider BW

24 uur

Aandacht voor persoonlijke groei

Als nachtwacht draag je bij aan een veilige en rustige woonomgeving voor cliënten. Je houdt gedurende de nacht toezicht, biedt waar nodig ondersteuning en weet passend te handelen wanneer een situatie daarom vraagt.

Wat je verder gaat doen:

• Je signaleert bijzonderheden en onderneemt actie wanneer de situatie daarom vraagt.
• Indien nodig sta je bewoners te woord, zowel intern als extern (als achterwacht voor cliënten met een IB-beschikking).
• Je werkt samen met de slaapdienst en draagt relevante informatie zorgvuldig over.

Jouw werkplek

Je gaat impact maken binnen BW Alblasserdam, een beschermd wonen locatie met 24-uurs zorg en 27 inpandige en 4 buitenwoningen. We bieden langdurige zorg aan cliënten tussen de 20 en 80 jaar met aandoeningen als schizofrenie, borderline, suïcide, verslaving en angst, maar daarnaast vaak ook somatische klachten. De BW is gevestigd in een multifunctioneel pand samen met een school, kinderdagverblijf en maatschappelijke ruimte. Er is interne dagbesteding mogelijk en er worden activiteiten georganiseerd zoals een wekelijkse kookclub. Het is een veilige woonomgeving waar we samen werken aan het vergroten van zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Bij Yulius bieden zorgprofessionals dagelijks betekenisvolle zorg aan volwassenen met psychiatrische klachten in de regio Waardenland. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten richten we de zorg flexibel in: thuis bij de cliënt, bij Yulius of op locatie bij één van onze netwerkpartners. Bij crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden, maar als dat nodig is zijn er uitgebreide faciliteiten in ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht. Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen bieden we op negen locaties voor beschermd wonen een veilige en stabiele omgeving met ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw talenten

• Je beschikt over een mbo niveau 3 diploma, in de richting van zorg.
• We zoeken een collega die sociaal en toegankelijk is en goed kan aansluiten bij deze doelgroep.
• Je hebt ervaring/ affiniteit in de ggz en de doelgroep autisme spreekt je aan.
• Je bent verantwoordelijk, flexibel, enthousiast en daadkrachtig.

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• Een bruto maandsalaris in schaal 35 (€ 2.655 - € 3.456 obv 36 uur) van cao ggz.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- conform cao ggz op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar.
• Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt () jou graag verder. Dan kun je terecht bij het recruitment team via of WhatsApp: .

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!