Young) Professionals - Junior Business Analist

De Functie

Meegroeien met onze klant? De lead nemen? Een mooie, tweede stap in je carrière zetten? Als jij zo'n twee jaar ervaring binnen Business Analyse, een can-do mentaliteit en sterke persoonlijkheid meebrengt, biedt deze vacature Junior Business Analist veel kansen. Aan jou de taak om die kansen te grijpen.

Het doel van de rol Junior Business Analist is het analyseren en vastleggen van business informatiebehoeften en het realiseren van oplossingen om business informatie te leveren. Om dit doel te bereiken zet je (vanuit ons kantoor en vanuit huis) jouw kennis en talent in bij het:

uitvoeren van bestandsanalyses

ontwikkelen, beheren en opstellen van programma's t.b.v. rapportages

opstellen van werkvoorschriften, rapportages en managementoverzichten

ontwikkelen en beheren van (statistiek) bestanden, kubussen (Microsoft SSAS), programma's (ASP), analysetools en statistiekdocumentatie

beschikbaar stellen van databases

opstellen en beheren van informatieoverzichten

maken van berekeningen t.b.v. risicosegmentatie, premievaststelling en voorziening

ondersteunen van het datawarehouse en information warehouse

Je wordt nauw betrokken bij de groei die men binnen de unit Schade doormaakt richting een volwassen DHW en BI omgeving. Je krijgt een leadrol binnen het Business Analyse team, waar het functioneren voorop staat en de sfeer informeel is.

Het Profiel

De vacature Junior Business Analist is de perfecte tweede carrièrestap als je:

• een hbo-diploma Bedrijfseconomie / Bedrijfsinformatie op zak hebt
• (minstens) 2 jaar werkervaring meebrengt als Business Analist, Informatie Consultant, Data Analist of Business Intelligence Consultant
• beschikt over de potentie en ambitie om met ons mee te groeien
• net als het bedrijf mensen wilt helpen door te doen (hands-on / doenersmentaliteit)
• over enige kennis van verzekeringsproducten beschikt
• bij vraagstukken doorgaat totdat je de beste oplossing vindt

Het Aanbod

Zodra je bij het bedrijf gaat werken, dagen ze je uit om echt het verschil te maken. Daar staat natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Met een goed salaris (bruto € 2.200,- tot € 3.150,- op basis van 38 uur per week), flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken willen ze bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé. Verder bieden ze je onder andere een collectieve pensioenregeling, vaste 13e maand, variabele beloning en aantrekkelijke kortingen op de verzekeringsproducten.

Bij alle aspecten van hun brede, financiële dienstverlening staat klantgerichtheid voorop. En dit begint bij hun medewerkers. Ze zorgen goed voor jou en jij zorgt goed voor hun klanten. Er is daarom veel aandacht voor medewerkerstevredenheid en er zijn een uitgebreid opleidingsprogramma's.

Samen met jou willen ze het verschil maken en hun missie bereiken: het leveren van klantgerichte dienstverlening die méér biedt.

Je kunt contact opnemen met Mariëlle , Search Consultant op .