Analytisch Denker

Bezoek onze Talentendag voor casemanagers

Ontdek de rol van casemanager. Kom naar onze Talentendag op 8 mei in Breukelen.

White Arrow Icon

Inzetbaarheidsconsultant Verzuim

Zaandam

Ben jij een analytisch denker met een hart voor sociale zekerheid? Houd je van puzzelen met data én van het bouwen aan duurzame klantrelaties?

Als Inzetbaarheidsconsultant ben jij de brug tussen strategie en praktijk. Je beweegt je in een dynamisch speelveld van verzuim, inzetbaarheid en Arbo-wetgeving Jij bent de adviseur die complexe vraagstukken in combinatie met diepgaande kennis weet te vertalen naar concrete oplossingen.

Met jouw expertise als kompas en je agenda als routekaart, breng jij beweging in inzetbaarheid.

Wat ga je doen?

Je analyseert verzuimdata, signaleert trends en adviseert klanten over hun inzetbaarheidsbeleid. Je helpt klanten hun inzetbaarheidsstructuur scherp in kaart te brengen en zet samen met hen koers naar een toekomst waarin verzuim beheersbaar en inzetbaarheid duurzaam is.

Je haalt input op en vertaalt die naar een samenhangend en praktisch advies. Je denkt mee over arbeidsomstandigheden, brengt risico's in kaart en komt met haalbare oplossingen. Geen wollige rapporten, maar concrete stappen waar je klant écht mee verder kan. Daarnaast inspireer je met best practices, geef je richting in gesprekken en houd je de voortgang scherp in de gaten

Kortom: jij bent de strategische sparringpartner die inzetbaarheid naar een hoger niveau tilt.

Is deze rol iets voor jou?

• Krijg jij energie van klantcontact op tactisch- en strategisch niveau?
• Ben jij analytisch sterk en weet je data te vertalen naar concrete adviezen?
• Werk jij graag zelfstandig én in teamverband?
• Zie jij commerciële kansen voordat anderen ze zien?
• Houd jij van plannen, structureren en het behalen van meetbare resultaten?

Wat breng je mee?

• Krijg jij energie van klantcontact op tactisch- en strategisch niveau?
• Ben jij analytisch sterk en weet je data te vertalen naar concrete adviezen?
• Werk jij graag zelfstandig én in teamverband?
• Zie jij commerciële kansen voordat anderen ze zien?
• Houd jij van plannen, structureren en het behalen van meetbare resultaten?

Werken bij Robidus geeft zin

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.

Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via ons opleidingsplatform RobiSchool blijf je groeien en met ons vitaliteitsprogramma RoBeFit blijf je fysiek en mentaal in topvorm. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van anderen, maar ook aan die van jezelf.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 6.000 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden
• Leaseauto: een leaseauto passend bij de functie, conform reglement
• Vakantiedagen: geniet van 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• Uren: kies voor 40, 36 of 32 uur per week
• Pensioen, zorg en zekerheid: toegang tot LifeCheck, een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling
• Goede faciliteiten: wij zorgen voor een laptop en een ergonomisch ingerichte werkplek die bijdraagt aan comfortabel werken
• Vergoedingen: ontvang een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
• Persoonlijke ontwikkeling: ruimte voor opleidingen en trainingen én toegang tot ons opleidingsplatform RobiSchool
• Events & extra's: jaarlijks organiseren we diverse evenementen en activiteiten, ontvang je leuke attenties en zorgen we voor een warm welkom via ons onboardingprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Voor vragen kun je contact opnemen met via of stuur een e-mail naar .

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Zo word jij onze nieuwe collega:

• Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

  Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

• Stap 2: Kennismaking op kantoor

  In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

• Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

  Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube . • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

• Stap 4: Verdieping met de hiring manager

  Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

• Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Waarom Robidus bij jou past

Flexibiliteit

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Blijven ontwikkelen

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform 'RobiSchool' heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar.

Vakantiedagen

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Heb je vragen?

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder.

Inzetbaarheidsconsultant Verzuim

Ben jij een analytisch denker met een hart voor sociale zekerheid? Houd je van puzzelen met data én van het bouwen aan duurzame klantrelaties? Als Inzetbaarheidsconsultant ben jij de brug tussen strategie en...