Projectleider Onderwijs

Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA , kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening .

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren .

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag.

• Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
• Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

• Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
• Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
• Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
• Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
• Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

• Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
• Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

• Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
• Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
• Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
• Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
• Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

De gemeente Apeldoorn zoekt een ervaren projectleider voor het opzetten en implementeren van een onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark. Het arrangement is bedoeld voor leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften en moet ondersteuning meer collectief, preventief en binnen de schoolcontext organiseren. Hiermee wordt beoogd leerlingen, ouders en leerkrachten eerder te ondersteunen, versnippering van jeugdhulp te verminderen en verzuim, schooluitval en zwaardere zorg waar mogelijk te voorkomen.

• Het realiseren en implementeren van een werkend onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark;
• Het opstellen van een advies over de gemeentelijke visie, randvoorwaarden en werkzame elementen voor onderwijs-zorgarrangementen in Apeldoorn.

De projectleider werkt samen met de school, het samenwerkingsverband, de Onderwijsspecialisten, jeugdhulpaanbieders en betrokken gemeentelijke disciplines. De projectleider vertaalt de opdracht naar een plan van aanpak, richt de project- en overlegstructuur in en zorgt voor heldere afspraken over samenwerking, regie, rollen en verantwoordelijkheden. Ook bereidt de projectleider afspraken voor over inzet, financiering, bekostiging en verantwoording.

• Het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak en projectplanning;
• Het vastleggen van taken, rollen, verantwoordelijkheden en regievoering;
• Het ontwikkelen en implementeren van een uitvoeringsplan met concrete interventies en ondersteuningsaanbod;
• Het voorbereiden van afspraken over financiering, collectieve bekostiging en verantwoording;
• Het bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's, afhankelijkheden en resultaten;
• Het signaleren en oplossen van knelpunten en het behouden van tempo bij weerstand;
• Het opstellen van een advies over de bredere visie op onderwijs-zorg in Apeldoorn;

De beoogde resultaten zijn een werkend onderwijs-zorgarrangement, vastgelegde samenwerkings- en financieringsafspraken, een uitvoeringsplan en een gemeentelijk advies over onderwijs-zorgarrangementen. Structurele monitoring, individuele besluitvorming over jeugdhulp of toelaatbaarheidsverklaringen en invoering bij andere scholen vallen buiten deze opdracht.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt, gerekend vanaf de inschrijfdeadline, in de voorafgaande tien jaar minimaal 24 maanden aantoonbare werkervaring als projectleider binnen jeugd, onderwijs, of het sociaal domein.
• Je bent na definitieve gunning zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 30 november 2026, beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week;
• Je bent beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op locatie in Apeldoorn gedurende de voor de opdracht noodzakelijke overleggen en afstemmingsmomenten. De concrete werkdagen en verplichte dagdelen worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld;
• Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 125 exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en inclusief de geldende fee van de administratieve partner;
• Informatie die is opgenomen vanaf pagina zes wordt niet meegenomen in de beoordeling.

• De mate waarin je aantoonbare ervaring hebt met het samenwerken met onderwijsinstellingen (maximaal 35 punten).

  Je hebt aantoonbare ervaring met het samenwerken met onderwijsinstellingen en opzetten, implementeren of doorontwikkelen van onderwijs-zorgarrangementen (35 punten);

  Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met onderwijsinstellingen (15 punten);

  Je hebt geen aantoonbare ervaring met het samenwerken met onderwijsinstellingen (0 punten).

• De mate waarin je aantoonbare werkervaring hebt als projectleider van vergelijkbare projecten. Onder een vergelijkbaar project wordt verstaan: een project binnen jeugd, onderwijs, zorg of het sociaal domein waarbij minimaal twee organisaties betrokken waren en jij als projectleider verantwoordelijk was voor planning, coördinatie, implementatie en afstemming (maximaal 30 punten).

  a. 60 tot minder dan 84 maanden (30 punten);

  b. 36 tot minder dan 60 maanden (20 punten);

  c. Minimaal 24 maanden maar minder dan 36 maanden (10 punten);

  d. Minder dan 24 maanden (0 punten).

• De mate waarin je aantoonbare ervaring hebt met financiering, bestuurlijke besluitvorming en organisatorische borging. Dit omvat het vastleggen van rollen, voorbereiden van financieringsafspraken, begeleiden van besluitvorming en borgen van projectresultaten (maximaal 35 punten).

  Je hebt aantoonbare ervaring met alle vier de genoemde onderdelen (35 punten);

  b. Je hebt aantoonbare ervaring met drie van de vier genoemde onderdelen (25 punten);

  c. Je hebt aantoonbare ervaring met twee van de vier genoemde onderdelen (15 punten);

  d. Je hebt aantoonbare ervaring met één van de vier genoemde onderdelen (10 punten);

  e. Je hebt geen aantoonbare ervaring met de genoemde onderdelen (0 punten).

• Politiek Sensitief: Herkent politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen en handelt hier zorgvuldig naar;
• Stevige persoonlijkheid: geeft richting, neemt duidelijk positie in en spreekt betrokkenen aan op afspraken en resultaten;
• Verbindend vermogen: brengt interne collega's en externe partijen samen en creëert draagvlak voor een gezamenlijke aanpak;
• Tempo houden bij weerstand: bewaakt voortgang en resultaten en blijft doelgericht handelen bij weerstand of tegengestelde belangen.

Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. Met zo'n 2.000 collega's dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken.

In onze organisatie werken we in vier thema's waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema's zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De top drie (3) professionals die het beste scoren op bovengenoemde selectiecriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 november 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Je bent beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op locatie in Apeldoorn voor noodzakelijke overleggen.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Het heeft voor de Gemeente Apeldoorn geen meerwaarde als eenzelfde professional in meerdere inschrijvingen wordt aangeboden. Als dit toch gebeurt, wordt enkel de inschrijving met het laagste tarief in behandeling genomen.
• Bij uitval van de gekozen professional staat het de gemeente Apeldoorn vrij om de tweede (2e) en vervolgens de derde (3e) professional te selecteren voor hetzelfde aanbod.

Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via .

Ben jij de Projectleider Onderwijs-Zorgarrangement die deze organisatie zoekt?