Technisch Specialist

Technisch specialist

• Reageer t/m 11 november 2026

Technisch specialist

Als technisch specialist van het team sta je voor de continuïteit van de installaties in de Belastingdienst complexen in Apeldoorn en zorg je dat deze blijven draaien. Hiermee zorg jij ervoor dat de medewerkers van de Belastingdienst ongestoord hun werk kunnen doen. Afwisselend werk je namens het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) in de twee datacenters, de energiegebouwen en de print- en mailfabriek.

• Mbo
• 36 uur
• Facilitair/ dienstverlening
• € 3.333,- / € 4.457,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 11 november 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Met werkzaamheden op elektrotechnisch, werktuigbouwkundig en bouwkundig terrein ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de technische installaties in onze kantoorgebouwen en datacenters in Apeldoorn. Je test de installaties periodiek en je controleert de onderhoudswerkzaamheden, revisies en reparaties die daaraan door derden worden uitgevoerd. Die werkzaamheden leg je nauwkeurig vast in rapporten en logboeken. Ook beheer je het gebouwbeheersysteem en het energiemonitoringsysteem.

Daarnaast ben jij voor de gebouwbeheerders het aanspreekpunt als zij vragen hebben over de installaties. Je werkt met uiteenlopende installaties in de twee datacenters, energiegebouwen en een print- en mailfabriek. Installaties met grote 2700pk-dieselmotoren, regeltechnische installaties, koude opslag in de bodem en warmteterugwinning, we hebben het allemaal in huis. Volgens een vast (24/7-)rooster draai je zelfstandig voor alle Belastingdienstgebouwen in Apeldoorn één keer in de zeven weken een week storingsdienst. Ook adviseer en participeer je bij onderhoudsprojecten op het gebied van techniek en gebouwinstallaties.

Een bijzondere baan, omdat...

• je opgenomen wordt in een hechte groep van zeven specialisten die collegiaal, enthousiast en gedreven zijn en die van alle verschillende type installaties hun specialisme en kennis aan jou willen overbrengen;
• je opleidingen en cursussen kunt volgen om je te blijven ontwikkelen;
• je achter de schermen ervoor zorgt dat Belastingdienstmedewerkers zich iedere dag ongestoord kunnen richten op hun primaire taken.

• De afdeling - Centrum voor Facilitaire

  Toon inhoud van De afdeling - Centrum voor Facilitaire Dienstverlening

  Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

  Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

"Achter de zwaarbeveiligde deur van de Belastingdienst in Apeldoorn schuilt een wereld van hightech. Op de grote locaties met 80.000 vierkante meter aan kantoorruimte, twee datacenters, een aantal grote energiegebouwen en een print- en mailfabriek voel je de energie in onze installaties stromen." Ruud, coördinator team technisch specialisten.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt mbo-4 werk en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur drie jaar (of meer) werkervaring op elektrotechnisch gebied.
• Je hebt kennis van en ervaring met programma's van Microsoft Office.
• Je hebt bij voorkeur kennis van no-break- en noodstroominstallaties en van koel- en luchtbehandelingsinstallaties.
• Je hebt affiniteit met elektrotechnische installaties, gebouwbeheer, energiemanagementsystemen en brandmeldinstallaties.
• Je woont op ongeveer dertig minuten reizen van Apeldoorn en je hebt een rijbewijs B.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• flexibiliteit
• samenwerken
• voortgangscontrole

Neem contact op met , teamleider

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 8

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.