Application Security Engineer

Application security engineer

Ben jij een ICT-specialist die zijn/haar cybersecurity sporen heeft verdiend in het beveiligen van applicaties tegen cyberrisico's? Heb jij het in je om een sleutelrol te vervullen bij het beschermen van het applicatie landschap van de Belastingdienst? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons cybersecurityteam!

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• ICT
• € 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 6 november 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je komt binnen het CTO Office te werken als Application Security Engineer (ASE) binnen het Security by Design team. Hier ben je verantwoordelijk voor het integreren van beveiliging in elke fase van de levenscyclus van softwareontwikkeling (Security by

Design) binnen de ICT-uitvoeringsorganisatie van de Belastingdienst. In samenwerking met ontwikkelteams voer je codebeoordelingen en veiligheidsanalyses uit. Je implementeert controles en maatregelen om te verzekeren dat applicaties veilig zijn en geen kwetsbaarheden bevatten. Je werkt samen om nieuwe securitytechnieken te borgen in de organisatie.

Ook onderzoek en test je met je collega's de beveiliging van architecturen en ontwerpen, identificeer je potentiële risico's en ontwikkel je mitigatiestrategieën. Je helpt om structurele cybersecurityoplossingen te implementeren. Je helpt ontwikkelteams hierop aan te sluiten en te voldoen aan de beveiligingskaders, en werkt

mee aan processen en tooling om dit voor ontwikkelaars eenvoudiger te maken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een wezenlijke bijdrage levert aan het beschermen van belangrijke overheidsdiensten tegen cyberaanvallen en datalekken;
• je voortdurend nieuwe technieken en strategieën mag helpen ontwikkelen om te anticiperen en reageren op snel veranderende cybersecurity risico's;
• je in teamverband samenwerkt met diverse collega's wat bijdraagt aan kennisontwikkeling en de cultuur van beveiliging in de hele organisatie

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

"In mijn werk staat veilige softwareontwikkeling centraal. Zo ondersteun ik ontwikkelteams bij het maken van software die veilig is én blijft, met security by design als basis. De combinatie van complexe vraagstukken en technologische ontwikkelingen zoals AI maakt dat ik dit werk met veel plezier doe." Arjan - application security engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• • je hebt hbo werk- en denkniveau;
• • je hebt tenminste drie jaar ervaring met het ontwikkelen van applicaties en het samenwerken in en/of met applicatie-ontwikkelteams;
• • je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van security engineering;
• • je hebt kennis van infrastructuur en aangrenzende security onderwerpen;
• • je bent in staat bent om de broncode van meerdere programmeertalen te lezen en kwetsbaarheden binnen applicaties te identificeren;
• • je bent communicatief vaardig en weet anderen te motiveren.

• plannen en organiseren

Neem contact op met , projectmanager

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 16 november .

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking.