Afdelingshoofd Zuid

Brandweer logo

Afdelingshoofd Zuid

In het kort

Regio home Fryslan

Plaats Heerenveen

Reageer voor 30-10-2026

Opleidingsniveau WO

Aantal uur 24 uur, 28 uur

Dienstverband Tijdelijk dienstverband

Open

Wil jij bijdragen aan een veilig Fryslân en richting geven aan de ontwikkeling van onze

brandweerorganisatie? Als afdelingshoofd Zuid combineer je strategisch leiderschap

met de dagelijkse praktijk van de brandweer. Je geeft leiding aan een afdeling met zes

clusterhoofden en 35 vrijwillige brandweerposten én helpt bouwen aan een

organisatie waarin leren en ontwikkelen centraal staan.

Dit ga je doen

Binnen het managementteam ben je als afdelingshoofd Zuid verantwoordelijk voor het

functionele gebied Vakbekwaamheid. Dit gebied is volop in ontwikkeling. We zetten de stap

naar Leren & Ontwikkelen, zodat we beter aansluiten bij wat brandweerposten en

functionarissen nodig hebben om hun werk goed te doen. Jij geeft richting aan deze

ontwikkeling, brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat plannen ook in de praktijk tot

resultaat leiden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de brandweerzorg in Zuid-Fryslân. Samen met de

zes clusterhoofden zorg je ervoor dat de 35 vrijwillige brandweerposten goed functioneren en

hun taken kunnen uitvoeren. Je geeft leiding aan de afdeling en houdt oog voor de mensen,

de kwaliteit van de brandweerzorg en de ontwikkeling van de organisatie.

• Je begeleidt de besluitvorming rondom de doorontwikkeling van Vakbekwaamheid

  naar Leren & Ontwikkelen.

• Je geeft leiding aan de zes clusterhoofden en ondersteunt hen bij hun

  verantwoordelijkheid voor de brandweerposten in hun gebied.

• Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting van de afdeling Zuid en de

  budgetten van Vakbekwaamheid.

• Je werkt samen met het managementteam aan de strategische koers van Brandweer

  Fryslân en verbindt medewerkers, vrijwilligers, bestuurders en andere betrokkenen

  om samen resultaten te bereiken.

• Je neemt deel aan een piketdienst.

Jouw team

Je maakt deel uit van het managementteam van Brandweer Fryslân. Samen met de

directeur Veiligheid, de , de directie- en managementadviseur, de

beleidsadviseur en de andere afdelingshoofden bepaal je de strategische koers van onze

organisatie. Ieder van jullie brengt een eigen verantwoordelijkheid en expertise mee. Door

kennis te delen en samen keuzes te maken, werk je aan een brandweerorganisatie die klaar

is voor de toekomst.

Naast je rol in het managementteam geef je leiding aan de afdeling Zuid. Deze afdeling

bestaat uit zes clusterhoofden, 27 medewerkers en 35 vrijwillige brandweerposten, met in

totaal ongeveer 560 vrijwilligers. Je werkt dus met veel verschillende mensen, ieder met een

eigen rol, ervaring en verantwoordelijkheid.

Dit ben jij

Je bent een leidinggevende die richting geeft, vertrouwen biedt en mensen met elkaar

verbindt. Je hebt oog voor de mens achter de functie en begrijpt dat een organisatie met veel

vrijwilligers vraagt om een andere aanpak dan een organisatie met uitsluitend

beroepskrachten. Je durft besluiten te nemen, stelt vragen en blijft nieuwsgierig naar hoe het

beter kan. Daarbij houd je overzicht en schakel je gemakkelijk tussen de praktijk, de

organisatie en het bestuur.

Verder heb je voor deze functie:

• wo-werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden;
• ervaring met of kennis van Vakbekwaamheid en Leren & Ontwikkelen;
• bij voorkeur ervaring binnen een organisatie met veel vrijwilliger, zoals de brandweer,

  of een vergelijkbare organisatie.

• bedrijfsmatige of bedrijfskundige kennis, bij voorkeur binnen een

  overheidsorganisatie;

• gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen, sterke communicatieve

  vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en samen

  met uiteenlopende mensen resultaten te behalen.

Daarnaast ben je bereid om deel te nemen aan een piketdienst. Beheers je het Fries passief,

dan is dat een pré.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal €8.878,- (schaal 14 - CAR UWO

  Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw

  opleiding en werkervaring.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je

  brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke

  wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van zes maanden, waarbij de aanstelling bij

  voorkeur via een payrollconstructie plaatsvindt.

We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een

reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting

op diverse verzekeringen.