Casemanager Inburgering

VACATURE

Stageplaats team Rondkomen - casemanager inburgering

Vacature:

Stageplaats team Rondkomen - casemanager inburgering

Salaris (maximaal)

€ 450,-

Opleidingsniveau

HBO

Dienstverband

Tijdelijk

Competentie

Initiatief

Soort vacature

Stages

Kom je bij ons stage lopen?

Ben jij een derdejaars student Social Work en zoek je per februari een stage waarbij je écht verschil maakt? Dan is Hoorn dé plek voor jou.

In ons team Rondkomen werk je samen met een ervaren casemanager inburgering die jouw mentor wordt. Je krijgt een unieke stage waarin je dagelijks iets kunt betekenen voor mensen die een nieuw leven opbouwen in Nederland.

Wat ga je doen?

Als casemanager inburgering begeleid je statushouders die in de gemeente Hoorn komen wonen. Jij speelt een belangrijke rol in hun start in Nederland: je helpt hen hun weg te vinden, ondersteunt hen bij hun inburgeringsplicht en werkt samen aan meer zelfredzaamheid in de Nederlandse samenleving.

Daarnaast begeleid je ook asiel- en gezinsmigranten tijdens hun inburgeringstraject. De gemeente Hoorn onderscheidt zich met een aanpak die persoonlijker, intensiever en anders is dan in omliggende gemeenten.

In deze functie zorg je niet alleen voor goede maatschappelijke begeleiding, maar ben je ook de regievoerder van het volledige inburgeringstraject. Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alle stappen in het proces goed op elkaar aansluiten.

Wat kun je bij ons leren?

Tijdens jouw stage bij de gemeente Hoorn ontwikkel je je tot een veelzijdige en zelfverzekerde professional binnen het sociaal domein. Je krijgt de kans om écht mee te draaien en praktijkervaring op te doen die perfect aansluit bij jouw opleiding. Dit kun je allemaal verwachten:

• Intakegesprekken voeren: Je leert hoe je professionele intakegesprekken voert met statushouders en andere inburgeraars. Je brengt hun hulpvraag, achtergrond en begeleidingsbehoefte helder in kaart - zowel op kantoor als tijdens huisbezoeken of bezoeken aan opvanglocaties.
• Een Plan Inburgering en Participatie (PIP) opstellen: Je ontdekt hoe je een PIP maakt, bewaakt en waar nodig bijstuurt. Je leert hoe je dit plan inzet als rode draad in de begeleiding van nieuwkomers.
• Motiveren & stimuleren: Je leert hoe je statushouders en gezinsmigranten ondersteunt en motiveert om te voldoen aan hun inburgeringsplicht. Ook bewaak je de voortgang van taaltrajecten en andere ingezette instrumenten.
• Werken met actuele wet- en regelgeving: Je leert hoe je ontwikkelingen en nieuwe regelgeving bijhoudt, en hoe je zorgt dat de gemeente deze op de juiste manier toepast binnen de inburgeringstaken.
• Rapporteren en systemen gebruiken: Je leert professioneel rapporteren en werken met de systemen die horen bij de begeleiding en registratie van inburgeraars.
• Samenwerken met partners: Je krijgt inzicht in hoe je afstemt met verschillende teams binnen het Breed Sociaal Loket, beleidsafdelingen, Werksaam, samenwerkingspartners en vrijwilligersorganisaties. Zo leer je hoe een uitgebreid netwerk samenwerkt rondom de ondersteuning van nieuwkomers.

Wat bieden wij?

Bij het team Rondkomen krijg je een uitdagende, leerzame en afwisselende stageplek binnen een betrokken gemeentelijke organisatie. Je werkt in een team waar collega's klaarstaan om met je mee te denken en waar je altijd terecht kunt met vragen.

Verder:

• Een stagevergoeding van € 450,- per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer óf volledige OV-vergoeding als je geen OV-jaarkaart hebt.
• Veel ruimte voor groei, initiatief en zelfstandigheid.
• Toegang tot de West-Friesland Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen om jezelf verder te ontwikkelen.

Welke student zoeken wij?

Wij zoeken een derdejaars Hbo-student Social Work die zin heeft om écht impact te maken. Jij bent 3 tot 5 dagen per week beschikbaar en hebt een leergierige houding: je pakt actief de regie over je eigen ontwikkeling en staat open voor feedback.

Dit ben jij:

• Cultuursensitief en in staat om je goed in te leven in mensen die hun land hebben moeten verlaten en in Hoorn een nieuw begin maken.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Spreek je Arabisch? Dan is dat een mooie pre!
• Samenwerker én organisator: je werkt gestructureerd, houdt overzicht en stemt gemakkelijk af met verschillende collega's en partners.
• Proactief en zelfstandig: je durft initiatief te nemen en je redt je ook goed wanneer je deels vanuit huis werkt.

Interesse om bij ons stage te lopen?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. De stageplaats staat 3 weken open en wij zullen daarna contact met je opnemen.

Neem gerust contact op met , stagecoördinator van de gemeente Hoorn:

Vanaf februari bieden wij een uitdagende meewerkstage binnen een betrokken en gezellige werksfeer, waar je volop de ruimte krijgt om jouw leerdoelen te behalen.

Daarnaast biedt de gemeente Hoorn ook mogelijkheden om af te studeren.