Medewerker Commercie

Dé opleider in transport en logistiek

Menu

Serviceportaal

Vacature medewerker Commercie - Verkoop & Relatiebeheer

Wil jij aan het begin van je loopbaan veel leren over verkoop, klantrelaties en commerciële groei? Vind je het leuk om contact te hebben met bedrijven, relaties op te bouwen en commerciële kansen om te zetten in concrete afspraken? Dan zit je bij Nederveen goed.

Nederveen werkt dagelijks met een team van ruim 40 collega's aan het verbeteren van de veiligheid op de weg en op het werk. Daarvoor ontwikkelen, organiseren en geven wij rijopleidingen, Code 95-trainingen en veiligheidsopleidingen aan particuliere en zakelijke klanten. Ook helpen we bedrijven bij het regelen en overzichtelijk houden van de scholing van hun logistieke medewerkers.

Nederveen bestaat inmiddels 50 jaar en is een echt familiebedrijf. In onze dienstverlening staan vakbekwaamheid, toegankelijkheid en gastvrijheid centraal. Onze cultuur is pragmatisch en ambitieus: we houden van aanpakken, verbeteren graag wat slimmer kan en vinden het belangrijk dat presteren en plezier hand in hand gaan.

Voor onze commerciële afdeling zoeken wij een startende HBO'er of jonge professional die zich wil ontwikkelen op het gebied van verkoop, relatiebeheer en klantadvies.

Wat je gaat doen

Als Medewerker Commercie ondersteun je bij het versterken en uitbreiden van onze klantrelaties. Je werkt samen met collega's van verkoop, marketing, klantenservice en operations. Je helpt bij het opvolgen van leads, onderhouden van klantcontact, voorbereiden van offertes en het signaleren van nieuwe commerciële kansen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij verkoopactiviteiten richting bedrijven
• Opvolgen van leads, aanvragen en commerciële kansen
• Contact onderhouden met bestaande klanten en relaties
• Meewerken aan offertes, klantafspraken en relatiebeheer
• Signaleren waar klanten behoefte aan hebben en hoe Nederveen daarbij kan helpen
• Meedenken over klantgroei, klantbehoud en nieuwe commerciële acties
• Ondersteunen bij marketingcampagnes, e-mailmarketing en online zichtbaarheid
• Voorbereiden van eenvoudige analyses, rapportages en klantoverzichten

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Belangrijker vinden we dat je makkelijk contact maakt, klantgericht denkt en het leuk vindt om commerciële kansen op te pakken.

Deze functie is bedoeld voor iemand die wil groeien. Je start op medewerker niveau, maar krijgt de ruimte om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen. Denk aan het beheren van klantgroepen, voorbereiden en voeren van klantgesprekken, verbeteren van commerciële processen en meewerken aan de verdere groei van Nederveen. Op termijn kun je mogelijk doorgroeien naar een meer coördinerende rol binnen commercie.

We zoeken dus geen verkoper die alleen belt of offertes maakt, maar iemand die nieuwsgierig is naar klanten, relaties en hoe je bedrijven steeds beter helpt.

Wat wij vragen

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld richting Commerciële Economie, Ondernemerschap & Retail Management, Communicatie, Marketing, Bedrijfskunde
• Je bent starter of hebt enkele jaren werkervaring
• Je bent klantgericht en communicatief sterk
• Je vindt het leuk om commerciële kansen te herkennen en op te volgen
• Je maakt makkelijk contact en bouwt graag aan relaties
• Je werkt gestructureerd en schakelt goed tussen klanten, systemen en collega's
• Je hebt interesse in marketing, online kanalen en commerciële ontwikkeling
• Je bent praktisch ingesteld en durft initiatief te nemen
• Je past bij een pragmatische, ambitieuze en informele bedrijfscultuur
• Interesse in onderwijs, logistiek of dienstverlening is mooi meegenomen

Wat wij bieden

Bij Nederveen krijg je de kans om veel te leren en mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt begeleiding, maar ook ruimte om zelf initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.

• Een veelzijdige functie binnen verkoop, relatiebeheer en commerciële ontwikkeling
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Begeleiding vanuit ervaren collega's en directie
• De kans om mee te werken aan commerciële groei en procesverbetering
• Een team van ruim 40 betrokken en gezellige collega's
• Een informele werksfeer waarin presteren en plezier samengaan
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
• Iedere vrijdag een lekkere lunch

Wil jij je ontwikkelen binnen verkoop en relatiebeheer en meebouwen aan de verdere groei van Nederveen? Dan maken we graag kennis met je. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je wilt leren en waarom deze functie bij jou past.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Direct via e-mail

Telefonisch interview

De eerste kennismaking

Interview op kantoor

Ontdek de wereld van Nederveen

Arbeidsvoorwaarden

Komen we tot een match?

Nederveen-er

Van harte welkom!

Solliciteren

Via e-mail kun je eenvoudig solliciteren op een functie bij Nederveen.

In je motivatie horen we graag waarom je bij Nederveen wilt werken en welke functie je interesse heeft.

Door te solliciteren geef je toestemming om je gegevens te gebruiken voor de sollicitatieprocedure en deze op te nemen in onze systemen. Bij een positieve beoordeling plannen we een telefonische kennismaking van circa 30 minuten.

Telefonisch interview

In een telefonisch interview van 30 minuten maken we voor het eerst kennis. Aan de hand van vijf vragen voeren we een gesprek over je motivatie en ambitie. Ook verkennen we waaraan je graag wilt werken, wat je leuk vind om te doen en wat juist niet. Ook gaan we al even in op de belangrijkste talenten en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in de functie. Na het gesprek denken we na over een verder vervolg.

Interview op kantoor

Tijdens het interview op kantoor gaan we verder in op je ambitie en arbeidsverleden en kijken we samen naar de toekomst. Dit gesprek duurt ongeveer 90 minuten. We kijken naar een match met de bedrijfscultuur en de belangrijkste vaardigheden en talenten voor de functie worden besproken. We vertellen je graag meer over onze missie en de activiteiten die we uitvoeren en geven je een rondleiding op onze locatie. Na het gesprek denken we na over het vervolg en nemen we beide een beslissing. Soms plannen we een extra kennismakingsgesprek of meeloop dag in.

Als we beide een match zien op de functie en bedrijfscultuur kunnen we de volgende stap zetten. Na een eerdere verkenning bespreken we nu in detail de arbeidsvoorwaarden. Kunnen we tot een daadwerkelijke overeenkomst komen? Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden zet Nederveen zich in om haar secundaire arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te maken. Daarbij kun je denken aan persoonlijke ontwikkeling, coaching en dingen zoals een fietsplan. Als we tot overeenstemming komen heten we je van harte welkom bij onze organisatie.

Telefonisch interview

Heb je vragen over deze functie?

Neem dan contact op met: