Projectleider

Interlancing

Job detail 2026-05-29T10:19:44+00:00Belastingdienst Non ICT

Projectleider Van onbeheerd naar beheerd - Openbaarmaking en Informatiehuishouding

Belastingdienst Non -ICT

Locatie: Utrecht, Utrecht

Startdatum: 1 oktober 2026

Uren p/w: vanaf 36 uur p/w

Looptijd: 3 maanden

Type: Interlancing / detachering

Vakgebied: Bestuur & management

Sluitingsdatum: 10-09-2026 12:56

Reageer direct

Omschrijving opdracht

Ga direct naar

Projectleider Van onbeheerd naar beheerd - Openbaarmaking en Informatiehuishouding De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van concrete verbeteringen in de informatiehuishouding en de naleving van de Archiefwet binnen Dienst Toeslagen. De opdracht richt zich op het structureel verbeteren en borgen van processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden rondom document- en informatiebeheer.

• Het opstellen en realiseren van een projectplan gericht op verbetering van de informatiehuishouding conform Archiefwet en Archiefregeling
• Het implementeren van concrete verbetermaatregelen binnen bestaande processen en systemen
• Het coördineren van activiteiten tussen lijnorganisatie, programma IHHOO en andere betrokken onderdelen binnen het ministerie van Financiën
• Het vertalen van wet- en regelgeving (Archiefwet, Archiefregeling) naar toepasbare werkprocessen binnen Dienst Toeslagen
• Het opvolgen en implementeren van aanbevelingen uit onderzoeken van onder andere de ADR en Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed
• Het monitoren van voortgang, risico's en resultaten en hierover periodiek rapporteren aan de opdrachtgever (CDO)

Beoogd resultaat:

• Aantoonbaar geïmplementeerde verbetermaatregelen in de informatiehuishouding
• Vastgelegde en geborgde werkprocessen die voldoen aan de Archiefwet
• Inzicht in mate van compliance en verbeterpunten
• Opgeleverde rapportages en overdraagbare werkwijzen

De projectleider opereert zelfstandig binnen de opdracht en stemt af met de CDO en relevante stakeholders binnen de organisatie. Het betreft een tijdelijke opdracht voor minimaal een half jaar. De uitvoering van het project wordt inhoudelijk gestuurd door de CDO, Chief Data Officer. Daar leg je ook verantwoording aan af. Dit betreft een voortzetting van een lopende inzet, waarbij de opdracht is aangescherpt op basis van actuele inzichten en voortgang binnen het programma informatiehuishouding.

Afdeling Product en Portfolio voert regie op de totstandkoming van de veranderopgaven van Dienst Toeslagen. Dat doet zij door portfoliomanagement, productmanagement en projectmanagement.

Voor alle aangeboden kandidaten moet aantoonbaar en verifieerbaar zijn of de kandidaat wordt ingezet als zelfstandige (zzp'er) of vanuit een dienstverband. De leverancier is verantwoordelijk voor het verstrekken van correcte en volledige informatie hierover. Voorafgaand aan gunning vindt een controle plaats op de arbeids- en contractrelatie van de kandidaat. De leverancier dient deze constructie desgevraagd nader te onderbouwen en te bevestigen. Ja

• De kandidaat aangeboden beschikt over een afgeronde wo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde wo-opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie met meer dan dan 1000 medewerkers.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van informatiehuishouding of implementatie van de Archiefwet of Archiefregeling, blijkend uit minimaal 1 opdracht in het cv.
• De aangeboden kandidaat scoort minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=800 punten).
  • Waarvan minimaal 30 punten per competentie

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van consultancy rollen binnen de rijksoverheid.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opvolgen van een ADR-onderzoek.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het implementeren van procesverbeteringen of compliance-maatregelen
• De mate waarin kandidaat beschikt over een brede interesse in onder meer informatievoorziening en in staat is nieuwe processen en werkwijzen duurzaam binnen organisaties te implementeren en te borgen.
• De mate waarin de kandidaat bekend is met en kennis heeft van het toetsingskader van de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed

Competenties

• 40 Voortgangscontrole
• 40 Resultaatgerichtheid
• 40 Plannen en organiseren
• 40 Anticiperen
• 40 Motiveren

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

• De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde wo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde wo-opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie met meer dan 1000 medewerkers.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van informatiehuishouding of implementatie van de Archiefwet of Archiefregeling, blijkend uit minimaal één opdracht in het cv.
• De aangeboden kandidaat scoort minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=800 punten).
• Hiervan geldt minimaal 30 punten per competentie.

Wensen

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van consultancy rollen binnen de rijksoverheid.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opvolgen van een ADR-onderzoek.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het implementeren van procesverbeteringen of compliance-maatregelen.
• De mate waarin de kandidaat beschikt over een brede interesse in onder meer informatievoorziening.
• De mate waarin de kandidaat in staat is nieuwe processen en werkwijzen duurzaam binnen organisaties te implementeren en te borgen.
• De mate waarin de kandidaat bekend is met en kennis heeft van het toetsingskader van de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed.

Competenties

• Voortgangscontrole
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Anticiperen
• Motiveren

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct