Manager Fondsenwerving

De IVC (International Vocal Competition) behoort tot de meest vooraanstaande klassieke zangconcoursen ter wereld. Al meer dan 70 jaar zetten wij ons in om uitzonderlijk zangtalent te ontdekken, te ontwikkelen en te begeleiden naar de grote opera- en concertpodia wereldwijd. Wij zijn op zoek naar een ervaren Manager Fondsenwerving die ons team komt versterken en een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van de fondsenwerving binnen de IVC. Dit is de eerste functie binnen de IVC die volledig gericht is op fondsenwerving. Je bouwt daarbij voort op een stevige basis: succesvolle aanvragen bij fondsen en stichtingen, bestaande educatieve en maatschappelijke programma's, betrokken particuliere donateurs en een omvangrijk internationaal netwerk dat al jarenlang met de IVC verbonden is. In nauwe samenwerking met de algemeen en artistiek directeur werk je aan de ontwikkeling van fondsenwerving als een structurele en duurzame inkomstenbron. De nadruk ligt daarbij op het verwerven van bijdragen van fondsen en stichtingen, particuliere donateurs en nalatenschappen. Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met financiers en donateurs, verzorgt subsidie- en fondsaanvragen en bijbehorende verantwoordingen, stimuleert particuliere giften en nalatenschappen en draagt bij aan het opzetten van effectieve fondsenwervingssystemen en -processen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de fondsenwervingsstrategie, impactmeting en evaluatie, communicatie, rapportages en naleving van relevante wet- en regelgeving. De IVC werkt met een klein, hecht team in een dynamische, internationale omgeving. Deze functie biedt de mogelijkheid om strategisch denken te combineren met praktische fondsenwerving en een wezenlijke bijdrage te leveren aan de volgende ontwikkelingsfase van de IVC. De functie Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: • Het plannen, ontwikkelen en monitoren van fondsenwervingsactiviteiten, in lijn met de strategische doelstellingen van de IVC. • Het werven en beheren van bijdragen van fondsen en stichtingen, van onderzoek naar potentiële financiers en het indienen van aanvragen tot rapportage en relatiebeheer. • Het uitbreiden van particuliere giften en bijdragen uit nalatenschappen en het opbouwen en onderhouden van relaties met bestaande en potentiële donateurs. • Het ontwikkelen van initiatieven en mogelijkheden voor fondsenwerving binnen de gemeenschap en het bredere netwerk van de IVC. • Het organiseren en uitvoeren van fondsenwervende evenementen en campagnes. • Het zorgvuldig beheren van donateursgegevens, potentiële financiers en fondsenwervingssystemen. • Het monitoren van fondsenwervingsresultaten en bijdragen aan rapportages en evaluaties. • Het nauw samenwerken met de algemeen en artistiek directeur en het IVC-team om nieuwe kansen te signaleren en de maatschappelijke en artistieke meerwaarde van de IVC overtuigend onder de aandacht te brengen. Wie zoeken wij? Wij zoeken een ervaren, ondernemende en resultaatgerichte fondsenwerver met aantoonbare ervaring in het succesvol verwerven van financiële bijdragen. Wellicht ben je toe aan een volgende stap in je carrière en spreekt het je aan om zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen voor de fondsenwerving binnen een kleine, ambitieuze en internationaal georiënteerde culturele organisatie. Bij voorkeur beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring: • Aantoonbaar succesvolle ervaring met fondsenwerving, bij voorkeur binnen de culturele sector, erfgoedsector, het onderwijs en/of maatschappelijke organisaties. • Ervaring met het zelfstandig beheren van fondsenwervingsactiviteiten of een eigen portefeuille, inclusief verantwoordelijkheid voor financiële doelstellingen. • Het vermogen om zelfstandig afwegingen te maken, aanbevelingen te doen en projecten voortvarend te realiseren. • Goed inzicht in ontwikkelingen binnen fondsenwerving en de bijdrage daarvan aan de groei en continuïteit van een organisatie. • Kennis van relevante wet- en regelgeving, privacybescherming, ethische richtlijnen en professionele standaarden binnen fondsenwerving. • Ervaring met CRM-systemen, databases en onderzoek naar potentiële financiers en donateurs. • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met fondsen, donateurs en andere betrokkenen. • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels en het vermogen om anderen te enthousiasmeren en vertrouwen te wekken. • Het vermogen om effectief samen te werken met collega's die niet gespecialiseerd zijn in fondsenwerving. • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten, prioriteiten en deadlines tegelijkertijd te beheren. • Initiatief, creativiteit en een sterk probleemoplossend vermogen. • Een positieve, flexibele en collegiale werkhouding. • Goede beheersing van Microsoft Office en de bereidheid om met andere • Een nauwkeurige en zorgvuldige werkwijze, met oog voor detail. • Oprechte belangstelling voor kunst en cultuur, erfgoed, educatie en/of maatschappelijke activiteiten, en voor de betekenis die organisaties zoals de IVC kunnen hebben. • Een sterke betrokkenheid bij gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie. Gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie De IVC biedt gelijke kansen aan iedereen. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten met uiteenlopende achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat een inclusieve organisatiecultuur essentieel is voor een bloeiende en toekomstbestendige organisatie. Daarom zetten wij ons in voor een werkomgeving waarin medewerkers, kunstenaars en publiek zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelen en de ruimte krijgen om bij te dragen. Arbeidsvoorwaarden • Dienstverband: Opdracht op freelance- of zzp-basis. • Tijdsbesteding: In eerste instantie één dag per week. • Werklocatie: Hybride werken. • Vergoeding: Resultaatafhankelijk, op basis van een nader overeen te komen succespercentage (no cure, no pay).

Over het IVC Doe mee