Senior Vergunningverlener N2

Senior Vergunningverlener N2000 (2x)

Markt 11, 6811 CG Arnhem, Nederland

Sluit over 28 dagen

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA , kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening .

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren . Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Wat zijn de voordelen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

• Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
• Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
• Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

• Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
• Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
• Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
• Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
• Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

• Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
• Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
• Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

• Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
• Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
• Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
• Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
• Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

Het uitvoeren van onze wettelijke taken gebeurt in een uitdagend spanningsveld. Onze wettelijke taken lijken soms op gespannen voet te staan met andere provinciale doelen, zoals bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid en mobiliteit. Ons bestuur (Gedeputeerde Staten) staat voor een integrale aanpak. Lastige vragen bespreek je eerst in een multidisciplinair team, waarbij afstemming met andere beleidsafdelingen essentieel is.

Je werkt 28 tot 36 uur per week met een maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Vergunningverlening. Je gaat als senior vergunningverlener N2000 dus deel uitmaken van het team, voert reguliere/ingebedde werkzaamheden uit en je werkt onder leiding en toezicht van de teammanager Vergunningverlening.

De senior vergunningverlener voert (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs. Daarnaast ontwikkelen wij samen met Programmering, het IPO en de doelgroepen nieuw beleid om de taken te verbeteren en verder te vereenvoudigen. Deze taak vraagt ook geregeld bestuurlijke aandacht omdat projecten in de samenleving vertraagd kunnen worden indien blijkt dat het project leidt tot een toename van de stikstofdepositie. Als senior vergunningverlener blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in het werkveld en vertaalt deze naar vergunningverlening, op inhoud en ontwikkeling van de werkvoorraad.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Eerste aanspreekpunt: Als senior ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als voor collega's van buiten de afdeling. Je onderhoudt contact met andere overheden, interne afdelingen en externe partners, zorgt voor vlotte communicatie en signaleert tijdig knelpunten.
• Kwaliteit van vergunningen: Je neemt tijdig en met de hoogste kwaliteit besluiten over complexe vergunningaanvragen, met een focus op het stikstofdossier en gevoelige maatschappelijke projecten.
• Teamontwikkeling: Je draagt bij aan de teamontwikkeling door kennis te delen, collega's te trainen en het werkproces in de gaten te houden. Jij zorgt ervoor dat het team soepel functioneert en de werkvoorraad op schema blijft.
• Beleidsadviezen opstellen: Je levert strategische adviezen over stikstofbeleid en maatschappelijke kwesties aan de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten, met een focus op de snel veranderende stikstofproblematiek.
• Monitoring en rapportage: Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van de Gelderse beleidsregels stikstof, inclusief de monitoringssystemen die de effectiviteit van provinciaal beleid aantonen.

• Je bent inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor de periode van 12 maanden, voor 28 - 36 uur per week, met een maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem.
• Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 100,- per uur en maximaal € 120,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Vergunningverlener N2000 en is volledig up to date als het gaat om de ontwikkelingen in het Stikstofdossier landelijk en regionaal.
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud als op soft skills.
• Je hebt aantoonbaar kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgesteld door Provinciale Staten. Je kan deze beleidsregels interpreteren en vertalen naar de uitvoering.
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen en competenties

• Je hebt aantoonbaar ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je bent bereid een deta-vast overeenkomst met de provincie aan te gaan waarbij de provincie je na 12 maanden kosteloos in dienst kan nemen.

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

• Overtuigingskracht (en aanpak voor het oplossen van problemen)
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid

Organisatie en team

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

De 5 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria kwaliteit komen in aanmerking voor een interview. De interviews vinden plaats op woensdag 25 november 2026 tussen 15:00 en 16:00 uur en/of op donderdag 26 november 2026 tussen 11:00 uur en 12:00 uur en tussen 15:00 uur en 16:00 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 november 2026 bericht.

Benodigd aantal professionals: 2 personen

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden.

Hybride: Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Vergunningverlening.

Overig algemeen: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

We hebben de intentie om de professional na 12 maanden (vanaf de startdatum van de opdracht) in dienst te nemen van provincie Gelderland, zonder overname kosten en waarbij een eventueel concurrentiebeding niet van toepassing is (deta-vast overeenkomst).

Provincie Gelderland zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De provincie Gelderland kent een aantal organisatiedoelstellingen, één daarvan is het bijdragen aan Social Return.

Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met via .

Ben jij de Senior Vergunningverlener N2000 (2x) die deze organisatie zoekt?