vacatures in de Overheid of Non-profit branche in de provincie Groningen

Voor het Centrum voor Jeugd Gezin Veiligheid (CJGV) hebben we een vacature voor een Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach. In deze rol werk je met jongeren, ouders en scholen aan het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je biedt perspectief, begeleidt jongeren richting onderwijs of werk en schakelt waar nodig met verschillende ketenpartners. Wil jij bijdragen aan een passende en duurzame toekomst voor jongeren? Lees dan zeker verder! 

Wat je gaat doen als Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach:

Als Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach werk je samen met ouders, leerlingen en scholen om schoolverzuim te voorkomen en voortijdig schoolverlaten tegen te gaan. Je zorgt ervoor dat verzuim zo kort mogelijk duurt, voert begeleidings- en motiverende gesprekken en geeft uitvoering aan de Leerplichtwet.Daarnaast begeleid en monitor je jongeren van 16 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of geen diploma hebben. Vanuit de Wet van school naar duurzaam werk ondersteun je hen bij hun ontwikkeling naar een duurzame plek in de samenleving. Je bespreekt hun onderwijsperspectief, motiveert hen om terug te keren naar school of werk en kijkt, wanneer dat (nog) niet lukt, naar andere passende vormen zoals dagbesteding of vrijwilligerswerk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Behandelen van meldingen over verzuim, vrijstelling en verlof;
• Voeren van begeleidings- en motiverende gesprekken met jongeren en waar nodig ouders;
• Handhaven en uitvoering geven aan de Leerplichtwet;
• Actief communiceren met jongeren die ongeoorloofd verzuimen en hen wijzen op de gevolgen van voortijdige schooluitval;
• Signaleren van knelpunten en achterliggende problematiek, zoals werkloosheid, schulden, zorgproblematiek, maatschappelijke uitval of criminaliteit;
• Toeleiden naar passende ondersteuning en waar nodig intern afstemmen met bijvoorbeeld team Werk of Jeugd;
• Samenwerken en afstemmen met onderwijsinstellingen, werkgevers en zorg- en veiligheidspartners;
• Begeleiden en monitoren van jongeren van 16 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of geen diploma hebben;
• Vastleggen van de voortgang in het leerlingvolgsysteem XXLLNC Leerlingbegeleiding.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.

Waar jij over beschikt als Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach:

Je weet jongeren te motiveren, biedt hen perspectief en communiceert duidelijk en daadkrachtig. Je bent zelfstandig, analytisch en signalerend ingesteld en weet wanneer samenwerking met ketenpartners essentieel is. Daarnaast ben je resultaatgericht en coachend in je aanpak. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende betrokken partijen en weet jongeren op een passende manier te begeleiden richting een vervolgstap.

Daarnaast beschik je over:

• Een aantoonbaar afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de doelgroep: jongeren binnen het domein van onderwijs, leerplicht, voortijdig schoolverlaten, doorstroom of een vergelijkbaar werkveld;
• Ervaring met het voeren van begeleidings- en motiverende gesprekken met jongeren en, waar van toepassing, hun ouders;
• Het kunnen signaleren van achterliggende problematiek, zoals schulden, zorgproblematiek, werkloosheid of maatschappelijke uitval, en ervaring met het toeleiden naar passende ondersteuning;
• Ervaring in de samenwerking met onderwijsinstellingen, werkgevers, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke teams;
• Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor de doelgroep;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Leerplichtwet, en de bereidheid om deze kennis actueel te houden;
• Een rijbewijs B.

Wat wij jou bieden als Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach:

Je gaat aan de slag binnen hetCentrum voor Jeugd Gezin Veiligheid (CJGV) in een structureel ingebedde rol binnen het team. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en krijgt de mogelijkheid om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de begeleiding van jongeren richting onderwijs, werk of een andere passende vervolgstap.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach krijg jij ook een:

• Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week, met optie op verlenging;
• Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,– bruto per maand;
• Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Solliciteren kan tot 2 oktober. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op donderdag 8 oktober 2026.

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.