hbo vacatures in de Onderwijs of Opleiding branche

Voor ons team in Amersfoort zoeken wij een Financieel Medewerker & Office Support. In deze afwisselende parttime functie combineer je jouw gevoel voor cijfers met je talent voor organiseren. Je houdt de financiële administratie op orde en zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden op kantoor soepel verlopen. Zo maak jij elke dag het verschil voor ons team.

Wat ga je doen?

Als Financieel Medewerker & Office Support ben jij een onmisbare schakel in de backoffice. Met jouw expertise zorg je voor een correcte administratie, draag je bij aan een soepele maandafsluiting en aan de dagelijkse ondersteuning van het kantoor.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Opstellen, verwerken en controleren van verkoop- en inkoopfacturen.
• Uitvoeren van de crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Voorbereiden van maandelijkse financiële afsluitingen.
• Bijhouden en verwerken van financiële gegevens in het CRM-systeem.
• Verwerken van bankmutaties.
• Beheren van de mailbox en afhandelen van correspondentie.
• Bestellen van kantoorbenodigdheden.
• Ondersteunen van vergaderingen.
• Zorg dragen voor een prettige en verzorgde kantooromgeving.
• Organiseren van bijeenkomsten en bedrijfsactiviteiten.

Wat neem je mee?

Je bent nauwkeurig, proactief en op zoek naar een parttime uitdaging in financiële administratie en kantoorondersteuning.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een financiële richting.
• Minimaal één jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een proactieve houding: initiatief nemen, in oplossingen denken en waar nodig schakelen met collega’s.
• Een goede balans tussen zorgvuldigheid, snelheid en samenwerking.
• Ervaring met Exact is een pre.
• Affiniteit met FranklinCovey of leiderschapsontwikkeling is een pre.
• Digitale vaardigheid.

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van een gedreven team binnen een organisatie die streeft naar een positieve impact.

• 24 uur per week; meer uren zijn bespreekbaar.
• Een marktconform salaris tussen € 2.600 en € 3.300 bruto per maand o.b.v. fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 26 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• Kilometervergoeding, thuiswerkvergoeding en budget voor de inrichting van een thuiswerkplek, laptop en telefoonvergoeding.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling met een totale inleg van 12%, waarvan 8% door de werkgever wordt bijgedragen.
• Hybride werken met flexibele uren met minimaal 1 dag per week op kantoor in Amersfoort.
• Bedrijfsuitjes zoals onze jaarlijkse BBQ, Iftar, kerstdiner, tweedaagse teamevent, tijd om bij te dragen aan onze ESG-initiatieven en de jaarlijkse Principles we teach bijeenkomst.
• Een schat aan ontwikkelmogelijkheden: toegang tot alle FranklinCovey trainingen.

Wie zijn wij?

De missie van FranklinCovey is om diepgaande impact te maken op de manier waarop miljoenen mensen leven, werken en hun grotere doelen realiseren. Alles wat we doen, is erop gericht om onze klanten succesvol te laten zijn op de volgende vier gebieden:

• Het ontwikkelen van uitstekende leiders op elk niveau;
• Het bijbrengen van eigenschappen van effectiviteit bij elk individu;
• Het bouwen aan een inclusieve cultuur gebaseerd op vertrouwen;
• Het gebruiken van een gemeenschappelijk uitvoeringskader om de belangrijkste doelen te bereiken.

FranklinCovey ondersteunt klanten op het thema diversiteit en inclusie en wijzelf willen als organisatie een diverse en inclusieve organisatie zijn. Wij omarmen een open en veilige werksfeer, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom willen wij iedereen uitnodigen om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, achtergrond, mentale of fysieke beperking, gender, van wie je houdt en wat je gelooft.

We ontmoeten je graag!

Zie jij jezelf al in deze rol? Vertel ons in je motivatiebrief waarom je graag bij ons wilt werken én waarom we jou zeker moeten uitnodigen. Stuur je brief samen met je cv naar hr@franklincovey-benelux.com.

Binnen twee weken laten we je weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking, mogelijk gevolgd door een tweede gesprek. Is er van beide kanten een klik? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Hoe drink jij je koffie of thee? Wij zorgen dat het klaar staat!