Aannemer vacatures in de branche Afval en milieu

Projectleider

Wij mobiliseren bewoners en organisaties op het gebied van groene en sociale duurzaamheid in de gebouwde omgeving. We zien dit als de 'missing link' in de energietransitie. Om duurzaamheid te realiseren, zijn technische oplossingen alleen niet voldoende. We moeten bewoners actief betrekken en motiveren om deel te nemen. Dat is waar onze expertise in het spel komt. Wil jij hieraan bijdragen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als projectleider/-medewerker vervul je een cruciale rol bij het voor elkaar krijgen van verduurzamingsprojecten mét bewoners in bestaande woningen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten alles wat te maken heeft met bewoners: van het opbouwen van draagvlak voor verduurzaming tot het begeleiden van bewoners tijdens werkzaamheden en het stimuleren van gedragsverandering na de renovatie.

Wat ga je doen?

Je werkt aan één of meerdere projecten tegelijk, afhankelijk van de grootte van de projecten. In samenwerking met opdrachtgever en aannemer zorg jij ervoor dat de bewonerscommunicatie en -begeleiding goed ingericht wordt. Afhankelijk van de fase van het project werk je afwisselend op kantoor en op locatie. Een greep uit wat je kunt verwachten:

• Uitvoeren van een buurtbezoek om de omgeving goed in kaart te brengen
• Meedenken over een communicatiestrategie zodat het bereik zo groot mogelijk is
• Maken en bijhouden van de communicatieplanning om alle partijen tijdig op de hoogte te houden
• Ontwikkelen van begrijpelijke en aantrekkelijke communicatiemiddelen voor alle bewoners, je vertaalt technische informatie naar een begrijpelijk verhaal
• Overleggen met opdrachtgever en aannemer om samen te werken aan de beste aanpak van het project
• Organiseren van bijeenkomsten om bewoners te informeren en te betrekken
• Beantwoorden van bewonersvragen , bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, inloopspreekuren op locatie en op afstand via e-mail of telefoon

Wat zoeken we in jou?

• Relevante werkervaring, minimaal 1 jaar
• Affiniteit met gedragsverandering, passie voor mensen en goed kunnen luisteren, onze doelgroep bestaat uit mensen met diverse achtergronden
• Je bent goed in overzicht behouden en kan snel schakelen tussen verschillende partijen en projecten
• Je schrijft gemakkelijk en hebt oog voor detail in zowel tekst als ontwerp, je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
• Je neemt initiatief, bent pragmatisch en je weet van aanpakken, je vindt het leuk om naast te denken ook daadwerkelijk te doen.
• Je woont in de buurt van Den Haag, Leiden of Rotterdam

Heb je geen ervaring met één of meer van de bovenstaande criteria, maar ben je nieuwsgierig en leergierig? Dan nodigen we je zeker uit te solliciteren. Onze collega's hebben diverse achtergronden: van psychologie, communicatie, horeca, culturele antropologie tot (industrieel) ontwerp.

Wat bieden we jou?

• Werkweek van 32-40 uur, je bent bereid zo af en toe ook 's avonds te werken (denk aan een bewonersbijeenkomst of vergadering)
• Salarisrange van € 2.700 - € 4.000 bruto (o.b.v. fulltime, 40u) op basis van ervaring en vaardigheden
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Reiskostenvergoeding op basis van je woon-werksituatie (ook fietsvergoeding v.a. 7 km!))
• Pensioenregeling, we denken samen aan nu én aan later
• Laptop en telefoon met toebehoren van de zaak
• Een jong en energiek team van zo'n 10 vrouwelijke collega's
• Kantoor met groot groen dakterras op 12 minuten lopen van Den Haag Centraal
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, we bouwen met elkaar aan het bedrijf
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden om door te groeien (we doen ook verschillende participatie- en advies projecten én hebben nog 3 bedrijven, namelijk SlimWonen App, JungleSounds en Funderingskracht)
• Sociaal werk in een dynamische omgeving waarin je écht bijdraagt aan een duurzamere wereld.

Heb je interesse?

We maken graag kennis met je! Twinstone nodigt mensen met alle achtergronden, etniciteiten, opleidingen, talenten en ervaringen uit om te reageren. Stuur een mail naar met je motivatiebrief en CV. Stuur ook een foto óf kort filmpje van jezelf mee. Zijn we overtuigd? Dan volgt een eerste sollicitatiegesprek. Hierin kijken we of we goed bij elkaar passen. Is er een match? Dan loop je een dag(deel) mee. Zo krijg je een beter beeld van het werk en je toekomstige collega's. En wij natuurlijk van jou! Daarna volgt eventueel een tweede en laatste gesprek.