Begeleider vacatures in Odijk

Ben jij de verzorgende IG die kinderen en jongeren met een ernstig meervoudige beperking ondersteuning, zorg en stabiliteit kan bieden? En lijkt het je een mooie uitdaging om actief mee te bouwen aan een nieuw, energiek team? Lees dan verder.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Welkom bij het Instaphuis: een plek waar kinderen en jongeren van 6 tot 21 jaar begeleidt worden in hun eerste stap naar wonen. Hier wonen vaste bewoners én komen logees in de weekenden logeren. Samen met ouders of verwanten zorgen we dat ieder kind zich op zijn of haar tempo veilig voelt en kan groeien.

De kinderen en jongeren hebben een meervoudige beperking en een laag ontwikkelingsniveau. Jij ondersteunt hen op het gebied van lichamelijk en psychisch welzijn én stimuleert sociale ontwikkeling. Ieder kind is uniek en dat maakt jouw werk afwisselend en betekenisvol. Er is veel ruimte om leuke activiteiten te ondernemen, zowel in groepsverband als 1-op-1.

Wat wij bieden als team:

• Er is ruimte voor het aandragen van ideeën, jouw stem telt.
• Je kan een actieve bijdrage leveren aan het vormen van ons team.
• Inspirerende werkomgeving, waar we jouw persoonlijke ontwikkeling en groei ondersteunen.

Wat mag je doen?

Vanuit jouw expertise als verzorgende IG richt je je onder meer op de begeleiding, verzorging en verpleging van de kinderen en jongeren en voer je verschillende verpleegtechnische handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent.

• Je stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënten en zorgt, samen met je collega’s, voor een veilige en prettige omgeving.
• Medicatie toedienen en uiteenlopende verpleegtechnische handelingen verrichten, zoals het plaatsen van sondes, intramusculair injecteren en wondverzorging.
• Onder verantwoordelijkheid van de coördinerend begeleider stel je (onderdelen van) persoonlijke plannen op, je signaleert bijzonderheden en je levert een bijdrage aan evaluaties.
• Je deelt kennis met je collega’s, specifiek gericht op kennis rondom verzorging van cliënten (bijvoorbeeld wondzorg).

Hoe waarderen wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-32 uur per week. Meer of minder uur in overleg mogelijk.
• Het salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor een verzorgende IG is dat FWG 35 met een bruto maandsalaris van min. € 2.546,- en max. € 3.564,- bij een 36-urige werkweek.
• De standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een mbo-diploma niveau 3 Verzorgende IG en bevoegd en bekwaam voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Heb je niet de juiste diploma’s, maar wil je wel graag bij Eemhart aan de slag? Neem dan contact op met onze recruiter Latisha Schreurs via 06 – 29 63 34 70 of werken@eemhart.nl zodat we samen de mogelijkheden kunnen bekijken.
• De bereidheid om onregelmatige diensten te werken: ochtend-, avond- en weekenddiensten. Op deze locatie zijn er geen slaapdiensten.
• Een passie hebben om kinderen en jongeren te begeleiden, te verzorgen, uit te dagen en te stimuleren.
• Eigen initiatief en enthousiasme om vorm te geven aan de opbouw van het team.
• Een goede samenwerking met de ouders maar ook met anderen (zoals begeleiders dagbesteding) zie je als belangrijk speerpunt.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Ayşe Gunduz, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06- 2963 3466.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.