Beleidsmedewerker vacatures

Ben je een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van bekostiging in de zorg en wil je met jouw frisse blik en expertise bijdragen aan een sterke positie van huisartsen en de financiële randvoorwaarden voor toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg? Heb je meerdere jaren ervaring met bekostigingsvraagstukken, financiële beleidsontwikkeling en contractering binnen het zorgveld? Dan is deze baan bij de Landelijke Huisartsen Vereniging misschien wel iets voor jou!

De Landelijke Huisartsen Vereniging is dé huisartsenvereniging van Nederland. Wij verbinden meer dan 12.000 huisartsen met elkaar en behartigen hun belangen. De huisartsen zijn de poortwachters van de zorg en hebben daarmee een centrale rol in het zorgstelsel. De zorg is altijd in beweging en verandert snel. In het belang van de huisartsenzorg staan we open voor verandering en kijken we vooruit. De LHV blijft niet achter maar neemt het voortouw in dit dynamische landschap. Hierbij bundelen we krachten om écht iets te betekenen voor huisartsen.

De LHV heeft een bureauorganisatie met ca 90 medewerkers. We zoeken binnen de LHV, voor de afdeling Beleid & Belangenbehartiging, werklocatie Utrecht een:

Senior Beleidsmedewerker Bekostiging (32 uur per week)

Jouw uitdaging
Als senior beleidsmedewerker Bekostiging ben je onderdeel van het team Beleid & Belangenbehartiging van het bureau van de LHV. Samen met collega’s draag je bij aan de toekomstbestendigheid, kwaliteit en toegankelijkheid van de huisartsenzorg. Je ondersteunt huisartsen zodat zij hun vak optimaal kunnen uitoefenen en zich kunnen richten op goede patiëntenzorg.

Als senior beleidsmedewerker Bekostiging houd je je bezig met financiële- en bekostigingsvraagstukken in de breedste zin van het woord. Van de ontwikkeling van nieuwe bekostigingsmodellen en financieringsvraagstukken tot de beoordeling van wet- en regelgeving en de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk van de huisartsen. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen, beoordelen en beïnvloeden van beleid rondom bekostiging van de huisartsenzorg.

Wat ga je doen?

·         Ontwikkelen van beleid en standpunten op het gebied van bekostiging van huisartsenzorg.

·         Adviseren van bestuur, directie en collega’s over financiële en bekostigingsvraagstukken.

·         Overleggen en samenwerken met partijen zoals zorgverzekeraars, Zorgverzekeraars Nederland (ZN), de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), het ministerie van VWS en andere stakeholders.

·         Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de gevolgen voor huisartsen.

·         Opstellen van beleidsnotities, adviezen en bestuurlijke stukken.

·         Ondersteunen van collega’s en huisartsen bij vraagstukken rondom contractering, declareren en financieringsvraagstukken.

·         Vertalen van complexe regelgeving naar begrijpelijke informatie voor huisartsenpraktijken.

·         Verzorgen van cursussen en informatiebijeenkomsten voor onze leden.

·         Vertegenwoordigen van de LHV in landelijke werkgroepen en overlegstructuren.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren beleidsprofessional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en verbanden legt tussen beleid, bekostiging en praktijkvoering. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet uiteenlopende belangen samen te brengen.

Je beschikt over:

·         Academisch werk- en denkniveau;

·         Kennis van relevante wet-en regelgeving, zoals Wmg, Zvw, Wlz, Wmo;

·         Ruime ervaring met beleid- en belangenbehartiging in de zorg;

·         Sterk analytisch vermogen

·         Zelfstandig en resultaatgericht;.

·         Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig

·         Uitstekende samenwerkings- en beïnvloedingsvaardigheden;

·         Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;

Wat bieden we jou?

De LHV biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving met enthousiaste collega’s en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder ruime opleidingsmogelijkheden, thuiswerkregeling en verlofsparen. De huisarts heeft in de zorg een spilfunctie die zich vertaalt in voor jou uitdagende taken. De organisatie staat voor open en transparante relaties zodat we gezien worden als een betrouwbare gesprekspartner. We kijken vooruit en staan open voor verandering. Er is ruimte voor initiatieven van medewerkers en ontwikkeling van medewerkers staat hoog op de agenda.

Afhankelijk van ervaring ligt het bruto maandsalaris tussen € 6.489,- en 

€ 8.766,- (40 uur per week).

Solliciteren of meer weten? Solliciteren kan onder vermelding van vacaturenummer 2608 via hrm@lhv.nl. 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Chris Sonneveld, manager Beleid & Belangenbehartiging, via C.Sonneveld@lhv.nl, 

06-46100904.

Meer informatie is te vinden op Werken bij de LHV - LHV

We kijken uit naar jouw sollicitatie!