fulltime Projectleider Bouw vacatures

Harryvan Interieur logo

Produktieweg 14, 9601 MA Hoogezand

• • Herta Mohrgebouw Universiteit Leiden © Michael van Oosten

Wie zoeken wij

Een resultaatgerichte people manager die vakmanschap weet te verbinden met procesmatige perfectie.

Als Hoofd Projecten ben jij de drijvende kracht achter onze realisatiekracht. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de operatie, maar als lid van het management team ook mede-architect van onze organisatiestrategie.

Je krijgt de leiding over 6 projectteams (bestaande uit projectleiders en werkvoorbereiders) en draagt de verantwoordelijkheid voor een projectenportefeuille met een jaaromzet van circa € 13 miljoen.

Jouw focus ligt op het verhogen van de procesvolwassenheid: je brengt structuur, zorgt voor voorspelbaarheid en stuurt op basis van data en grip. Jij fungeert als de essentiële schakel tussen ambitieuze plannen en feilloze realisatie.

Jouw impact

• Strategisch partner: Je bent een kritisch sparringpartner voor de directie. Je adviseert over de haalbaarheid en de technische/financiële insteek van complexe projecten.
• Procesarchitect: Je optimaliseert de interne keten. Je kijkt met een frisse blik naar digitalisering en duurzaamheid om onze interne processen naar een hoger plan te tillen.
• Coachend leider: Je brengt rust en structuur in de dagelijkse operatie, zodat jouw teams ook onder druk optimaal presteren.

" Bij Harryvan vertalen we de dromen van architecten naar tastbaar maatwerk. Als Hoofd Projecten ben jij de dirigent die zorgt dat ons vakmanschap en complexe techniek samenkomen in een feilloze uitvoering.

Wiebe van der Zwaag

project directeur

Naturalis LeidenNaturalis Leiden

Over Harryvan

Harryvan bestaat sinds 1930 en is al jarenlang in handen van dezelfde familie. Hierdoor is Harryvan een betrouwbare partner. De afgelopen jaren is ons bedrijf gestaag gegroeid en hebben we een indrukwekkend portfolio van geslaagde projecten op nationaal niveau opgebouwd.

Bij ons geen standaardproducten en massaproductie, maar maatwerk, innovatieve technologieën en milieuvriendelijke oplossingen. Wij zijn een club die van aanpakken weet, waar passie voor het vak hand in hand gaat met een efficiënte, eigentijdse bedrijfsvoering.

" Wat we maken is nooit 'standaard', maar gelukkig is het kaliber van onze medewerkers ook niet standaard. Dankzij de grote betrokkenheid en het uitmuntende vakmanschap van onze interieurbouwers kunnen we zelfs de meest complexe projecten aan. We hebben oog voor detail en een in alle opzichten correcte werkwijze en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers 100% tevreden zijn.

Wat we doen

Wij transformeren complexe ontwerpen voor vast interieur en fijn timmerwerk naar tastbare realiteit voor met name opdrachtgevers in de utiliteitsbouw en culturele, onderwijs- en overheidsinstellingen. Als de partner die de taal van de architect spreekt en de aannemer volledig ontzorgt, draaien onze engineers hun hand niet om voor een technisch ingewikkelde puzzel. Wij brengen vakmanschap en innovatie samen om maatwerkoplossingen te realiseren die staan als een huis.

" Bij alles wat we doen gaan we uit van onze vooruitstrevende, initiatiefrijke en professionele manier van werken. Deze VIP-benadering hanteren we al sinds 1930.Arjan Timmerman

Onze werksfeer

Er wordt bij ons hard gewerkt, maar wel in een prettige, collegiale en informele werksfeer. We hanteren korte lijnen wat ten goede komt aan de onderlinge communicatie. Op vrijdagmiddag sluiten we met z'n allen de week af met een vrijdagmiddagborrel.

Detail wand en plafondbekleding Jonas © Sebastian van DammeDetail wand en plafondbekleding Jonas © Sebastian van Damme

Wat wij vragen:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bouwkundige richting;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring als leidinggevend projectleider of procesmanager in de maakindustrie of bouw;
• aantoonbare eindverantwoordelijkheid voor meerdere complexe projecten tegelijkertijd;
• ervaring met procesverbetering en organisatieontwikkeling (verhogen van procesvolwassenheid);
• een motiverende, coachende stijl van leidinggeven, financieel goed onderlegd en communicatief ijzersterk;
• fulltime beschikbaarheid.

Wat wij bieden:

• passend salaris op basis van kennis en werkervaring;
• een sleutelpositie binnen het management team van een vooraanstaande interieurbouwer;
• werken binnen een stabiel familiebedrijf met een gezonde langetermijnvisie en korte lijnen;
• werken aan prestigieuze projecten in de 'Champions league' van de interieurbouw;
• prettige, collegiale en informele werksfeer.