Recruiter vacatures bij Daan

Daan Amsterdam blijft maar groeien en dus dit is de kans voor jou om als recruiter aan boord te springen! Kruip in die pen en grijp deze kans om je als startende óf enigszins ervaren recruiter aan te sluiten bij de ´Beste Werkgever van NL´ sinds 2018. Voel je welkom in de wereld van Daan.

Daan bestaat zo´n 13 jaar en ook in de hoofdstad zijn we niet meer weg te denken uit het publieke domein. Behalve in de zorg is Daan ook uitmuntend werkgever in het onderwijs en overheidsfuncties; de zachte sectoren zogezegd. Ons splinternieuwe kantoor in Oost is tof, vers en ideaal om op een hele prettige manier samen te werken en succesvol te zijn. Behalve in Mokum heeft Daan landelijke dekking en mogen we ons al sinds 2018 de 'Beste Werkgever van NL' noemen, verkozen door Effectory en bijna jaarlijks winnaar van de 'FD Gazelle award' voor snelst groeiende bedrijven. Met 9 kantoren in alle grote steden, meer dan 230interne medewerkers en 3000 externe kandidaten zijn we allang geen kleine startup meer. Daan is volwassen en op een professionele en gestructureerde manier gegroeid tot het A-merk dat we zijn. Bij Daan word je onderdeel van een ambitieuze club waar jong talent en ervaren collega's elkaar sterker maken, scherp houden en de lat altijd hoog hebben liggen.

Zoals je weet staat Daan staat voor een wereld vol leuke banen en uitmuntend werkgeverschap. Daar zorg jij als recruiter mede voor. Bij ons draag je niet voor niks de titel 'Adviseur' omdat je veel meer doet dan het vinden van de beste kandidaten; je begeleidt ze, bereidt ze voor op sollicitatiegesprekken, organiseert een meeloopdag en gaat uiteraard kijken hoe hij of zij het in de praktijk doet middels werkplekbezoeken. Je bouwt binnen no-time aan een breed netwerk van professionals. Je wordt een onmisbare schakel, schrijft de leukste vacatures, gaat mee op gesprekken bij de opdrachtgever, voert salaris- en tariefsonderhandelingen, evaluatiegesprekken en er is altijd tijd voor een bakkie. Verder feest je mee met jouw directe collega's én meer dan 220 landelijke collega's tijdens onze vele borrels, zomerfestival en wintersport. Ongekend.

• Enthousiasme & gedrevenheid;
• Oprechte interesse & ambitie;
• Zin om fulltime te knallen;
• Liefde voor de zorg in jouw regio;
• Opleiding & sociale intelligentie;
• Commercieel durven denken in het publieke domein;

• Een wereldbaan, samen gaan we succesvol zijn;
• Een professionele en stimulerende werkplek;
• Goed salaris en bonusregeling;
• Alle ruimte voor ontwikkeling als recruiter;;
• Alle vrijheid om te groeien als persoon;
• Onbeperkt E-learning, gym en (elektrisch) fietsen;
• Wij zijn de leukste, en beste in borrels, feestjes, festivals en buitenland tripjes (Kroatië 2026!);