Recruiter vacatures in Hilversum

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

1. Werken bij AxionContinu
2. Verpleegkundige revalidatie

Over deze vacature

• Hbo, Mbo
• FWG-schaal 45
• Verpleegkundige
• 24 - 32 uur
• Revalidatiezorg
• Alle diensten

Als verpleegkundige bij onze revalidatiecentra ben je bij ons iemand die meer doet dan alleen verplegen. Je begeleidt en coacht namelijk mensen in hun revalidatieproces dat gemiddeld 40 dagen duurt.

Wat doe je als verpleegkundige revalidatie?

Onze revalidatiecentrum De Parkgraaf zoekt verpleegkundigen. Als verpleegkundige revalidatie help jij revalidanten in hun herstel. Geen enkele dag is hetzelfde, veel afwisseling is voor jou dan ook geen enkel probleem. Naast de vanzelfsprekende verpleegtechnische handelingen die bij je werk horen, heb je een begeleidende rol. De redenen dat een cliënt komt revalideren bij De Parkgraaf zijn divers: van een operatie of ongeval tot COPD, spierziekte of hersenbloeding. De korte doorloop en diversiteit in revalidatie maken je werkdagen ontzettend veelzijdig. Je ziet veel verschillenden revalidanten, ieder in hun eigen revalidatieproces, en nauw contact met je cliënten staat altijd centraal. Samen met een multidisciplinair team van o.a. artsen, therapeuten, verpleegkundigen en verzorgenden stimuleer je revalidanten om zoveel mogelijk zelfredzaam te zijn en alles uit hun herstel te halen.

Afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden bepalen we op welke afdeling en hoeveel uur je wilt werken en maken we in overleg met jou afspraken over je werktijden.

Als verpleegkundige revalidatie is dit waar jij voor zorgt:

• Samen met een multidisciplinair team van o.a. artsen, therapeuten, verpleegkundigen en verzorgenden stimuleer je revalidanten om zoveel mogelijk zelfredzaam te zijn en alles uit hun herstel te halen.
• Je hebt aandacht voor de cliënt en zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het voeren van een écht gesprek, of met iets praktisch helpen.
• Door het opbouwen van een vertrouwensband, jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag bij een revalidant, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
• Je kijkt tijdens het revalidatieproces met name naar de cognitie, maar ook het fysieke/emotionele aspect bij de revalidant is van groot belang.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 45: € 3.384,01 - € 4.102,26 (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten ontvang je daar bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Geen bezwaar tegen onregelmatig werk en wisselende diensten (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
• Een mbo 4- of hbo-diploma verpleegkundige.
• Affiniteit met de ouderenzorg en bij voorkeur recente werkervaring.

Werken als verpleegkundige revalidatie bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als verpleegkundige revalidatie op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met , via [job_owner_mobile_phone]. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg .

• Aan de slag!

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!