Security Specialist vacatures in de branche Handel of Groothandel

Goudwisselkantoor

1. Security Manager

Als Security Manager bij Goudwisselkantoor zorg jij dat onze securityorganisatie meegroeit met onze Europese ambities. Je zet de lijn uit, brengt structuur en zorgt dat veiligheid overal in de organisatie goed geregeld is. Je kijkt vooruit, signaleert risico's op tijd en bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner voor directie en management. Door de verdere groei en professionalisering van onze organisatie krijg je de ruimte om richting te geven aan een toekomstbestendige securityaanpak binnen een internationale omgeving.

Wat ga jij doen als Security Manager?

Veiligheid is bij Goudwisselkantoor geen bijzaak, maar de basis van ons werk. Als Security Manager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en doorontwikkelen van de securitystrategie voor de gehele organisatie en zorg je ervoor dat deze wordt vertaald naar heldere richtlijnen, procedures en beheersmaatregelen. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren en continu verbeteren van het securitykader voor ons hoofdkantoor, distributiecentrum, onze vestigingen in Nederland, België en Duitsland én onze transportstromen. Dit doe je met je team en onze security partners.

Je bewaakt risico's, signaleert knelpunten tijdig en adviseert directie en management over strategische en tactische securityvraagstukken. Daarnaast voer je regie op incident- en crisismanagement als proces in de organisatie. Je ontwikkelt en actualiseert crisisplannen, organiseert oefeningen en trainingen, en zorgt ervoor dat collega's weten wat er van hen wordt verwacht wanneer een situatie daarom vraagt. Ook stimuleer je de veiligheidscultuur binnen de organisatie en werk je samen met interne en externe stakeholders aan een veilige werkomgeving voor collega's en klanten.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €6.200 en €7.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met jaarlijkse inflatiecorrectie, prestatiegerichte verhoging en bonusregeling.
• Een pensioenregeling met 2,6% eigen bijdrage.
• Een leaseauto, inclusief de mogelijkheid voor privégebruik.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Personeelskorting op ons volledige assortiment.
• Dagelijks vers fruit.

Must-haves

• Een afgeronde hbo-opleiding relevant voor Security Management, zoals Integrale Veiligheid, Criminologie, Crisis & Security Management of een vergelijkbaar traject.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op tactisch-strategisch niveau binnen een hoog-risico omgeving.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van securitystrategieën, beleidsdocumenten en procedures.
• Aantoonbare ervaring met incident- en crisismanagement, inclusief het leiden van teams tijdens (dreigende) crisissituaties.
• Sterk procesmatig inzicht en het vermogen risico's structureel te beheersen.
• Een hands-on mentaliteit waarbij je beleid en praktijk met elkaar verbindt.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Natuurlijk leiderschap waarmee je mensen weet mee te nemen en beweging creëert.

Pré

• Relevante certificeringen of opleidingen, zoals Crisis- en Security Manager, PSP, PCI, CPP, Particulier Onderzoeker of DHM.
• Bekendheid met technische managementsystemen zoals WinGuard en Milestone.

Jouw positie in de organisatie

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en ontvangt strategische ondersteuning van onze Strategisch Security Adviseur. Daarnaast geef je leiding aan 2 fte binnen de securityorganisatie en ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met onze externe beveiligingspartners. In deze rol werk je nauw samen met country- en regiomanagers, verschillende interne afdelingen en externe stakeholders.

Wie zijn wij

Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat begon als een klein familiebedrijf is in ruim veertig jaar uitgegroeid tot een gevestigde naam in de in- en verkoop van goud, zilver, horloges en sieraden, met ruim 500 collega's in Nederland, Duitsland en België. Die groei hebben we gerealiseerd met een manier van werken die nog steeds voelt als een familiebedrijf: betrokken, met vertrouwen in elkaar en gericht op de lange termijn. We kennen elkaar, schakelen snel en nemen samen verantwoordelijkheid. Dat zie je terug in de loyaliteit van collega's en in hoe snel nieuwe mensen zich onderdeel voelen van het geheel.

Laten we kennismaken

Enthousiast? Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Manon via .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Veiligheid

Vanwege de aard van onze werkzaamheden maken een profile screening en een VOG ( = Verklaring Rondom Gedrag) onderdeel uit van de procedure.

Hierover word je tijdens de procedure verder ingelicht.

Locatie Hoofdkantoor Vakgebied Security Uren 32 uur - 40 uur

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging

Kennismakingsgesprek

Dit is een telefonische kennismaking die is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt ook uitleg over de organisatie en de functie.

Het vervolggesprek

Wanneer er na het kennismakingsgesprek een match is, gaan we verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities. Soms plannen we extra gespreksrondes in, omdat we na één gesprek nog geen beslissing kunnen nemen.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan.

Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe specialist van waarde bij Goudwisselkantoor!

Contact

Goudwisselkantoor

Industrieweg 24,

3286 BW Klaaswaal