Software Developer met vast contract vacatures

Ben jij een ervaren Senior OutSystems Developer met gecertificeerde kennis van OutSystems Developer Cloud (ODC) en een passie voor het coachen van IT-collega’s? Voor een toonaangevende financiële dienstverlener in Utrecht zoeken we een trekker voor het opzetten van de OutSystems-capability.

In deze gecombineerde rol van kwartiermaker, lead developer en mentor leg jij het fundament voor moderne OutSystems-oplossingen. Je bouwt en integreert applicaties conform de centrale kaders voor architectuur en security, en leidt tegelijkertijd je teamgenoten op via pair programming, reviews en workshops. Zo borg je niet alleen werkende applicaties, maar ook de duurzame kennisoverdracht binnen de organisatie!

Als Senior OutSystems Developer sta je aan de basis van een nieuwe capability en begeleid je het Agile team richting zelfstandigheid.

• Opzetten van de OutSystems-ontwikkelpraktijk binnen het domein en afstemmen van de standaarden met het centrale OutSystems Platform Team.
• Ontwerpen, bouwen, testen en implementeren van bedrijfskritische OutSystems-applicaties en integraties op het ODC (OutSystems Developer Cloud) platform.
• Actief opleiden van collega-ontwikkelaars via pair programming, code reviews, kennissessies en het uitvoeren van een overdrachtsplan.
• Waarborgen dat alle oplossingen voldoen aan de corporate kaders voor architectuur, security (bijv. Azure-omgeving) en lifecycle management, en het vastleggen van herbruikbare componenten.

• Minimaal 5 jaar ervaring als OutSystems Developer met applicatieontwikkeling en businessintegraties.
• Actuele kennis van OutSystems Developer Cloud (ODC) én in het bezit van een ODC Developer certificering.
• Aantoonbare ervaring met het coachen, begeleiden en opleiden van junior/medior ontwikkelaars.
• Gedegen kennis van software-architectuur, integratiepatronen, security, standaarden en lifecycle management.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Een mooie opdracht voor 24-36 uur per week in Utrecht (hybride is mogelijk). Startdatum is z.s.m., initiele looptijd t/m april met kans op verlenging. Zzp is niet mogelijk voor deze opdracht; je gaat aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris tussen €5500 - €6500.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.