parttime Vertrouwensarts vacatures

Op zoek naar een Vertrouwensarts voor een vacature in de regio Haarlem.

Mooie kans voor een arts die een nieuwe stap wil maken in een maatschappelijk relevante richting!

Wij zoeken een gedreven (basis)arts voor de functie Vertrouwensarts. In deze rol sta je midden in de samenleving en draag je bij aan de bescherming en veiligheid van kwetsbare mensen — van ongeboren kinderen tot ouderen van 100+. Je behandelt complexe maatschappelijke vraagstukken rondom jeugdbescherming, huiselijk geweld en ouderenmishandeling, en werkt nauw samen met verschillende disciplines.

Je hebt idealiter ervaring in de jeugdzorg of ouderenzorg, en beschikt over een stevige klinische basis. Binnen een multidisciplinair team ben je actief in de regio en combineer je medische deskundigheid met maatschappelijk inzicht.

Wat je doet:

• Eerste aanspreekpunt bij (vermoedens van) onveilige situaties en grensoverschrijdend gedrag
• Medische beoordeling bij signalen van mishandeling
• Gesprekken voeren met cliënten van alle leeftijden, gericht op diagnose en interventie
• Intensieve samenwerking met huisartsen, specialisten en zorginstellingen
• Adviseren van maatschappelijk werkers en ketenpartners
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en meedraaien in crisisinterventies

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een arts die beschikt over:

• Een afgeronde opleiding geneeskunde en registratie in het BIG-register
• Uitmuntende communicatieve en sociale vaardigheden
• De bereidheid aanvullende scholing te volgen. Elke (Vertrouwens)arts binnen deze organisatie is verplicht zich in te schrijven bij de beroepsvereniging, de VVAK.

De VVAK verzorgt ook (na)scholing en registratie.

Deze vacature betreft een aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling, van 28-36 uur per week. Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAR-UWO schaal 12.Onze opdrachtgever voor deze vacature is een regionale instelling die hulp biedt bij maatschappelijke problemen.De stijl van leidinggeven en collegiale samenwerking is open en informeel.