Verzorgende vacatures in Steenderen

Power Platform Specialist

• Dinteloord
• €4.300
• €5.500

Getnoticed logo

Getnoticed logoGetnoticed logo

Waar ben je naar op zoek?

Power Platform Specialist

• Dinteloord
• Support
• €4.300
• €5.500

Power Platform Specialist

Wat ga je doen?

De Microsoft 365-omgeving moet mee met waar we naartoe gaan: strakkere security, zwaardere compliance-eisen, up-to-date governance, meer gestructureerd werken via P3M-methodiek. Eén collega gaat minder werken, de complexiteit neemt toe. We hebben twee mensen nodig die het Power Platform snappen én kunnen inzetten voor een organisatie met meerdere business units met elk hun eigen processen en werkwijzen.

Wat je gaat beheren

Je wordt de Power Platform-specialist die zorgt dat tools werken voor verschillende business groups. Niet één standaard inrichting, maar oplossingen die passen bij de business units. Je beheert, optimaliseert en ondersteund Microsoft 365-oplossingen binnen de organisatie, met een sterke focus op het Power Platform. De rol omvat het ontwikkelen van oplossingen, het verbeteren van samenwerkingstools en het ondersteunen van gebruikers om maximale waarde uit het Microsoft 365-ecosysteem te halen. Dit ga je verder doen:

• PowerApps en PowerAutomate inzetten voor procesautomatisering. Het ontwikkelen en implementeren van een enterprise platform waarop binnen de ingestelde security en governance richtlijnen, low-code/no-code oplossingen kunnen worden ontwikkeld met PowerApps en PowerAutomate.
• Teams, SharePoint en OneDrive platform beheren met enterprise informatiebeveiliging, rechtenstructuren die kloppen, governance die werkt. Niet zomaar sites aanmaken, maar een architectuur die stand houdt als de organisatie groeit.
• Koppelingen maken tussen productiedata, voorraadcijfers, kwaliteitsmetingen uit verschillende bronnen, gebruik makend van Power Platform tools zoals onder andere Dataverse en Fabric. Copilot agents bouwen die courante en relevante informatie teruggeven.
• Gebruikers helpen om tools effectief in te zetten. Key-users trainen, eindgebruikers ondersteunen, laten zien wat mogelijk is. Adoptie bevorderen bij mensen die gewend zijn aan Excel en email.
• Security en compliance op orde houden. Je monitoort dat de M365-omgeving compliant blijft terwijl de functionaliteit en eisen toenemen.

Je werkt met IT-collega's aan architectuur, met leveranciers aan implementaties, met business stakeholders die het probleem kennen maar niet de technische oplossing.

Waar ga je werken?

Waarom deze vacature bestaat

Royal Cosun is een agrarische coöperatie van 8.100 suikerbietentelers. We draaien bedrijven als Aviko, Cosun Beet Company, Duynie en Cosun Ingrediënts. 4.200 collega's, productielocaties wereldwijd, complexe supply chains van grondstof tot eindproduct.

Je komt in deze rol te werken voor het Shared Service Centre ICT (SSC) van Cosun. Wij verzorgen ICT-diensten voor Cosun en alle onderliggende businessgroepen.

Locaties Het SSC ICT opereert vanuit twee locaties: Dinteloord (waar het Centraal Kantoor van Cosun Beet Company is gevestigd) en Steenderen (Waar het hoofdkantoor van Aviko is gevestigd).

Wat neem je mee?

Wat je meebrengt

Technisch: Grondige kennis van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) en Power Platform (PowerApps, PowerAutomate, PowerBI). Je hebt oplossingen gebouwd conform het Power Platform Well-Architected framework, die in productie draaien. Je snapt datamodellering en integraties - wanneer gebruik je Dataverse, wanneer volstaat een SharePoint-lijst, hoe koppel je externe API's. Je begrijpt security en compliance binnen M365 (Purview, DLP, Conditional Access). Ervaring met Microsoft Fabric en Data Lake is mooi meegenomen.

Persoonlijk: Je communiceert makkelijk tussen techniek en business. Je organiseert je eigen werk, stelt prioriteiten, levert wat je afspreekt. Je denkt in oplossingen, niet in beperkingen. Je werkt goed in teams waar niet iedereen even enthousiast is over verandering. Je lost problemen op zonder te wachten op opdrachten.

Achtergrond: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur ICT. Aantoonbare ervaring met M365-beheer en Power Platform-ontwikkeling. Certificeringen zoals PL-900, PL-200, MS-700 of AB-900 zijn mooi, maar wat je kunt telt zwaarder.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris €4.300 - €5.500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring o.b.v 40 uur
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen + 23 ADV-dagen (op te nemen of deels uit te betalen)
• Hybride werken - kantoor in Dinteloord, Breda, Steenderen of thuiswerken zoals het past
• Ontwikkelruimte voor certificeringen en specialisatie
• Een omgeving waar Power Platform serieus genomen wordt en waar je oplossingen écht gebruikt worden
• Autonomie om te bouwen wat nodig is

Procedure

1. Je leren kennen

   Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

2. Het eerste gesprek

   In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

3. Case

   Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

4. Het tweede gesprek

   Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Waarom werken bij Cosun ?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

€4.700