Werkleider Sociale Werkvoorziening vacatures in Nijmegen

Wat is jouw smaak?

Maak sociale impact met elk kopje thee! | Levertijd 1-3 werkdagen | 4,8 ★★★★★ op Google

Het Theezaakje Vacature Werkbegeleider bij sociale onderneming Het Theezaakje

Het Theezaakje zoekt een werkbegeleider die ons team komt versterken voor minimaal 24 uur per week. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid langer met elkaar samen te werken.

Ben jij iemand die graag mensen ondersteunt in hun ontwikkeling? Krijg je energie van het ontdekken en versterken van talenten? En voel jij je thuis in een kleine sociale onderneming waarin begeleiden, meewerken en meedenken hand in hand gaan? Dan zoeken wij jou.

Wie zijn wij?

Het Theezaakje is een sociale medewerkerscoöperatie in de Lange Hezelstraat in Nijmegen. Vanuit onze vier verdiepingen tellende theewinkel bieden we ontwikkel- en re-integratietrajecten aan mensen die door omstandigheden een opstap of overbrugging nodig hebben richting passend werk of een opleiding.

Bij Het Theezaakje kiezen we er bewust voor om mensen die bij ons een traject volgen medewerkers te noemen. We geloven dat je groeit door mee te doen, verantwoordelijkheid te krijgen en onderdeel te zijn van een team.

Thee is voor ons meer dan een drankje of product. Het is een middel om samen te werken, ritme op te bouwen, talenten te ontdekken en stap voor stap vertrouwen te krijgen in werk, collega's en jezelf.

Ongeveer twintig medewerkers volgen bij Het Theezaakje een ontwikkeltraject. Daarbij staan het vergroten van zelfvertrouwen, het ontwikkelen van werknemersvaardigheden en het ontdekken van talenten centraal.

We werken als coöperatie vanuit gedeelde verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we niet alleen sociale impact willen maken, maar onze organisatie ook op een betrokken, praktische en gezamenlijke manier vormgeven, waarbij we onze medewerkers zoveel mogelijk betrekken.

Dit doen wij vanuit onze vier verdiepingen tellende winkel in de Lange Hezelstraat in Nijmegen .

Jouw rol en visie als Werkbegeleider

Als werkbegeleider ondersteun je medewerkers gedurende hun ontwikkeltraject en draag je dagelijks bij aan een veilige, duidelijke en stimulerende werkomgeving. Op de werkvloer heb je een begeleidende rol en ben je tegelijkertijd onderdeel van de dagelijkse praktijk van onze onderneming.

Je schakelt voortdurend tussen coaching, gesprekken, meewerken op de werkvloer, contact met samenwerkingspartners en organisatorische taken. Dat vraagt overzicht, het vermogen om prioriteiten te stellen en duidelijke grenzen te bewaken. Juist die afwisseling maakt deze functie veelzijdig en uitdagend.

Je begeleidt medewerkers vanaf aanmelding en intake tot begeleiding op de werkvloer, evaluatie, rapportage en doorstroom. Samen stel je ontwikkelplannen op met persoonlijke en werkgerelateerde doelen. Je volgt de voortgang, signaleert knelpunten en ondersteunt medewerkers bij het versterken van hun sociale vaardigheden, werknemersvaardigheden, zelfvertrouwen en belastbaarheid.

Een belangrijk uitgangspunt is dat de dagelijkse werkzaamheden zoveel mogelijk worden uitgevoerd door onze medewerkers, onder begeleiding van jou of een collega-werkbegeleider. Denk aan klanten helpen, thee verpakken, bestellingen verwerken, voorraadbeheer, social media, administratie en andere werkzaamheden binnen de onderneming.

Je neemt het werk niet over; de dagelijkse praktijk is juist het leerterrein waarop medewerkers zich persoonlijk én arbeidsmatig ontwikkelen.

Dat vraagt soms om balanceren. Veel medewerkers zijn beperkt belastbaar of hebben tijd nodig om vertrouwen, ritme en vaardigheden op te bouwen. Tegelijkertijd wil je hen uitdagen om passende stappen te zetten. Jij helpt steeds de juiste balans te vinden tussen beschermen en uitdagen, nabij zijn en loslaten, ondersteunen en verantwoordelijkheid teruggeven.

Je onderhoudt waar nodig contact met het WerkBedrijf, het UWV en overige betrokkenen uit het sociale en zorgnetwerk van medewerkers. Ook draag je bij aan de instroom van nieuwe medewerkers en de doorstroom naar passend werk, een opleiding of een andere vervolgstap.

Je werkt direct samen met twee andere werkbegeleiders. Samen vormen jullie een belangrijk deel van het sociale hart van Het Theezaakje. Als kernteam werk je nauw samen en denk je mee over de kwaliteit van begeleiding, samenwerking en de verdere ontwikkeling van onze sociale missie.

Daarnaast vinden we het waardevol als je het leuk vindt om ook op andere onderdelen van de onderneming mee te bouwen. Denk bijvoorbeeld aan financiële administratie, voorraadbeheer, social media, acquisitie, klantenservice of het verder professionaliseren van onze impactmeting. Je hoeft dit niet allemaal te kunnen, maar we zoeken iemand die het leuk vindt om in een kleine sociale onderneming breder mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

In het kort

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en coachen van medewerkers tijdens hun ontwikkeltraject, met aandacht voor sociale vaardigheden, werknemersvaardigheden, belastbaarheid en persoonlijke ontwikkeling.
• Voeren van intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken.
• Opstellen, bijhouden en evalueren van ontwikkelplannen.
• Rapporteren over de voortgang, signaleren van knelpunten en deze bespreekbaar maken.
• Ondersteunen bij herindicaties, arrangementen en afstemming met betrokken organisaties.
• Begeleiden van medewerkers bij dagelijkse commerciële en praktische werkzaamheden, waarbij je hen stimuleert om zoveel mogelijk zelf verantwoordelijkheid te nemen.
• Bijdragen aan een veilig, duidelijk en prettig werkklimaat.
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van onze begeleiding en sociale impact.
• Eventueel begeleiden van stagiair(e)s.
• Afhankelijk van jouw ervaring en interesses: bijdragen aan administratie, voorraadbeheer, social media, acquisitie, klantenservice of impactmeting.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die stevig, sociaal en praktisch is. Iemand die goed kan aansluiten bij mensen met verschillende achtergronden, maar ook duidelijkheid kan bieden wanneer dat nodig is. Je vindt het leuk om in een kleine organisatie te werken waar niet alles in beton gegoten is en waar je samen met collega's bouwt aan de dagelijkse praktijk.

Je begrijpt dat ontwikkeling niet ontstaat doordat de begeleider het werk oplost, maar doordat medewerkers passende verantwoordelijkheid krijgen en daarin goed begeleid worden. Je kunt nabij zijn zonder alles over te nemen. Je ziet werk niet alleen als productie, maar als oefenplaats voor groei, zelfvertrouwen en perspectief.

Je houdt van afwisseling en kunt goed schakelen tussen begeleiding, organisatie en de dagelijkse praktijk. Je weet prioriteiten te stellen, grenzen te bewaken en behoudt ook in een dynamische werkomgeving het overzicht.

We vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Social Work, jobcoaching, psychologie, toegepaste psychologie of een andere sociaal gerichte opleiding.
• Ervaring met arbeidsparticipatie, jobcoaching, begeleiding of sociaal werk.
• Affiniteit met mensen die door psychische kwetsbaarheid, persoonlijke omstandigheden of andere factoren een opstap nodig hebben richting werk of opleiding.
• Het vermogen om structuur te bieden, grenzen te bewaken en tegelijk warm en betrokken aanwezig te zijn.
• Geduld, stevigheid en het vermogen om medewerkers leerervaringen te gunnen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een praktische, hands-on houding.
• Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken in een klein team.
• Interesse in sociaal ondernemerschap en de manier waarop werk kan bijdragen aan herstel, ontwikkeling en perspectief.
• Kennis van het sociale domein, re-integratie, WerkBedrijf en/of UWV is een pré.
• Een netwerk in de regio Nijmegen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week, met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid langer met elkaar samen te werken.
• Een veelzijdige functie waarin je begeleiding combineert met ondernemend meebouwen aan een sociale medewerkerscoöperatie.
• Directe samenwerking met twee andere werkbegeleiders.
• Een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte om mee te denken.
• Een werkplek waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en sociale impact.
• Een gezellige en creatieve werkomgeving waar we werken aan serieuze doelen, maar ook veel plezier hebben met elkaar.
• Salaris vanaf €3.461,64 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), in overleg en passend bij ervaring, uren en verantwoordelijkheden.

Solliciteren?

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil je solliciteren?

Mail dan je motivatie en cv naar .

Wil je eerst meer weten over Het Theezaakje of over de functie?

Neem dan contact op met Blom via .