Wijkcoördinator vacatures bij Werken voor Den Haag

Projectleider Wijkagenda

• Hbo
• Vast
• Extern
• 4.465 - 6.343

Solliciteer tot en met

3 maart 2026

Projectleider Wijkagenda

Sociale en Publieke Dienstverlening

Delen

Breng jij bewoners en ondernemers samen om wijken te verbeteren? Word Projectleider Wijkagenda voor stadsdeel Scheveningen en Loosduinen.

Den Haag is een stad van vele gezichten, met 8 stadsdelen en maar liefst 44 wijken. Elke wijk is uniek en heeft haar eigen uitdagingen en kansen. Daarom krijgt elke wijk een eigen wijkagenda, een dynamisch plan dat samen met de bewoners, ondernemers en stakeholders wordt opgesteld. Deze agenda focust op het verbeteren van de leefomgeving, zodat iedereen fijn kan wonen, werken en ondernemen in Den Haag. Wij zijn opzoek naar een collega die zich gaat inzetten voor de wijken Scheveningen en Loosduinen.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Wijkagenda zorg jij ervoor dat de wijken Scheveningen en Loosduinen een plek wordt waar het fijn wonen, werken en ondernemen is.

Jouw werk begint met het grondig analyseren van de wijk. Je verzamelt data en combineert deze met directe input van bewoners en ondernemers. Door actief gesprekken aan te gaan, ontdek je de echte verhalen achter de cijfers. Op basis van deze inzichten ontwikkel je een wijkenquête die huis-aan-huis wordt verspreid, om de belangrijkste thema's en verbeterpunten te bepalen.

Met deze resultaten stel je een concrete wijkagenda op. Deze agenda bevat duidelijke doelen en acties die bijdragen aan een betere leefomgeving. Je bespreekt deze plannen tijdens bewonersavonden om ervoor te zorgen dat de hele gemeenschap betrokken is en zich gehoord voelt.

Als regisseur van de wijkagenda zorg je voor de uitvoering van de plannen. Je bent de verbindende schakel tussen de gemeente, bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang en motiveert hen om actief mee te doen. Daarnaast gebruik je de wijkagenda om signalen en behoeften uit de wijk onder de aandacht te brengen binnen de gemeente.

Samenwerking en communicatie zijn essentieel in jouw rol. Je werkt nauw samen met het programmabureau, dat je ondersteunt bij de dataverzameling en analyse. Samen presenteren jullie de resultaten aan de wijk en zorgen voor heldere communicatie over de voortgang. Daarnaast neem je deel aan overleggen met andere projectleiders, waar je ervaringen uitwisselt en bijdraagt aan de voortdurende verbetering van de wijkagenda's.

Kortom, jij bent de drijvende kracht achter het verbeteren van de leefomgeving. Je verbindt mensen, initieert verandering en ziet de impact van jouw werk direct terug in de gemeenschap.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige rol in de mooie stad Den Haag!

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. De werkdagen worden verdeeld over 5 dagen;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wat vragen wij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ondernemende collega, die sterk is in mondelinge communicatie, graag mensen en organisaties met elkaar verbindt, snel kan denken, zelfstandig is en ook graag samenwerkt, een flexibele houding heeft en niet schroomt initiatief te nemen.

Ben jij dit? Solliciteer en kom ons zonnige team versterken!

Daarnaast vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van bewonersparticipatie;
• kennis en ervaring met politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• kennis van project- en procesmanagement is mooi meegenomen, evenals kennis van data gestuurd werken.
• een hoge mate van interesse in wat er in de stad en wijk speelt;
• je hebt een ruime ervaring met werken via Teams en andere Office 365 applicaties.

Wie zijn wij?

Stadsdeel Loosduinen

Loosduinen is een stadsdeel met bijna 53.000, heel verschillende, bewoners; mondige bewoners met hoge verwachtingen richting de gemeente en mensen die alles over zich heen laten komen. Het is een groen stadsdeel met waardevolle natuurgebieden zoals Madestein en het Westduinpark. Van oorsprong is Loosduinen een tuindersdorp waarvan de noordoostelijke helft in de periode 1960 - 1990 geheel werd bebouwd; zo ontstonden de woonwijken Nieuw Waldeck, Houtwijk en Kraayenstein. Op dit moment is een nieuwe wijk - Vroondaal - in ontwikkeling en is er ook de transitie van de badplaats Kijkduin. De zuidwestelijke helft bestaat uit duinen en aangelegde natuurgebieden. In het zuidoosten ligt het middelgrote bedrijventerrein Zichtenburg-Kerketuinen-Dekkershoek (ZKD).

Stadsdeel Scheveningen

Scheveningen is een omvangrijk stadsdeel met 9 verschillende wijken en ongeveer 61.000 bewoners. Het stadsdeel heeft een enorme diversiteit aan inwoners, groen, bebouwing en functies. Er wonen mensen van wie de voorouders al eeuwenlang óp Scheveningen hebben gewoond én er wordt veel nieuwbouw gerealiseerd waardoor de aanwas van nieuwe bewoners groot is. Daarnaast wonen er ook veel 'expats' die pas kort in Scheveningen verblijven. Scheveningen heeft een haven en een cultuur die sterk is verbonden met de zee, de visserij en het strand. Het is een groen stadsdeel met bossen en parken en er zijn veel ambassades gevestigd. Scheveningen is een combinatie van badplaats en vissersdorp en trekt veel dagjesmensen.

Sollicitatieproces

Op gesprek

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met , via of Marijn Wilbrink, Strategisch Adviseur via .

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is.