vacatures in de gemeente Horst aan de Maas

Je bent de verbindende schakel tussen de commissie, initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe adviseurs.

Binnen team Vergunningen en Planologie, Afdeling Fysieke leefomgeving zijn we op zoek naar een

Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)

28-32 uur

Het team

Binnen het team Vergunningen en Planologie van de gemeente Horst aan de Maas werken we dagelijks aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. We begeleiden uiteenlopende ruimtelijke ontwikkelingen: van woningbouwprojecten en duurzame initiatieven tot erfgoedvraagstukken en de kwaliteitsverbetering van de openbare ruimte. Daarbij zoeken we steeds naar de juiste balans tussen ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit en de belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen.

De blik op onze omgeving wordt door alle veranderingen met de dag belangrijker. Zeker in Horst aan de Maas: in oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. De gemeente bestaat uit 16 dorpen en een groot buitengebied. Je vindt hier een diversiteit aan functies zoals landbouw, natuur, wonen, recreatie en toerisme. Deze mix brengt een variatie aan belangen met zich mee. Dat vraagt om een zorgvuldige ordening én om afstemming met de gebruikers van dit mooie gebied.

Je komt terecht in een team van 20 collega’s voor wie hard werken, passie voor het vak en humor belangrijk zijn. Binnen de afdeling zijn vrijwel alle taken op het gebied van ruimte en ruimtelijke ordening ondergebracht. Van omgevingsplan tot en met zaakmanagement van vergunningprocedures.

Wat doe jij?

Als secretaris van de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK) draag je direct bij aan de kwaliteit van de leefomgeving in Horst aan de Maas. Je bent de verbindende schakel tussen de commissie, initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe adviseurs. Daarbij zorg je niet alleen voor een zorgvuldig proces, maar bewaak je ook de kwaliteit en consistentie van de advisering.

Je bereidt de vergaderingen van de CRK inhoudelijk voor door vergunningaanvragen te beoordelen, de volledigheid en kwaliteit van aangeleverde stukken te toetsen en te bepalen welke plannen ambtelijk kunnen worden afgehandeld en welke aan de commissie worden voorgelegd. Je zorgt ervoor dat commissieleden tijdig beschikken over de juiste informatie, ruimtelijke context en relevante beleidskaders. Je vervult een belangrijke rol als procesbewaker en procesregisseur. Je stemt af met vergunningverleners, initiatiefnemers, architecten en commissieleden en zorgt ervoor dat duidelijk is in welke fase een initiatief zich bevindt en welke beoordelingsruimte de commissie heeft. Je begeleidt initiatiefnemers in het proces en draagt bij aan een transparante en begrijpelijke advisering, passend bij de uitgangspunten van de Omgevingswet. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in het bewaken van het inhoudelijke speelveld van de CRK. Je zorgt ervoor dat advisering plaatsvindt binnen de kaders van de Omgevingswet, het omgevingsplan, de omgevingsvisie, beeldkwaliteitsplannen en beleidsregels voor ruimtelijke kwaliteit. Daarbij bewaak je de beoordelingsruimte van de commissie en zorg je ervoor dat adviezen aansluiten bij de vastgestelde gemeentelijke kaders.

Tijdens en na de vergaderingen zorg je voor duidelijke, goed onderbouwde en begrijpelijke adviezen. Je ziet erop toe dat adviezen zorgvuldig worden gemotiveerd, dat onderscheid wordt gemaakt tussen harde beoordelingscriteria en aanbevelingen en dat de adviezen helder worden vastgelegd in de digitale dossiers. Ook vertegenwoordig je de commissie waar nodig bij bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast adviseer je over de ruimtelijke kwaliteit van bouwplannen. Je toetst veelvoorkomende aanvragen, zoals dakkapellen, aanbouwen, erfafscheidingen en reclame-uitingen aan de gemeentelijke kwaliteitskaders en doet zoveel mogelijk af onder mandaat. Daarbij werk je nauw samen met vergunningverleners, initiatiefnemers, ontwerpers, commissieleden en bestuurders.

Naast je rol binnen de commissie lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het nieuwe welstandbeleid. Je denkt mee over nieuw beleid, procesverbeteringen, indieningsvereisten en de toekomstige inrichting van de kwaliteitsadvisering binnen de gemeente.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke deskundigheid, procesregie, bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke impact. Je bent niet alleen secretaris van de commissie, maar ook een inhoudelijk sparringpartner voor collega's, bestuurders en commissieleden. Je levert een zichtbare bijdrage aan ontwikkelingen die de gemeente voor lange tijd vormgeven.

Jouw werkweek

De ene dag bereid je de commissie voor op de behandeling van een nieuwbouwplan, restauratieproject of complexe ruimtelijke ontwikkeling. Je beoordeelt dossiers op volledigheid, zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is en stemt af met vergunningverleners, initiatiefnemers en ontwerpers. Tijdens de commissievergadering zorg je voor een zorgvuldig en transparant proces. Je ondersteunt de commissie, bewaakt de kwaliteit van de advisering en zorgt ervoor dat initiatiefnemers en betrokken collega’s goed worden meegenomen in de beoordeling van hun plan. Na afloop werk je de adviezen uit, beantwoord je vragen van collega's of initiatiefnemers en zorg je ervoor dat besluiten zorgvuldig worden verwerkt. Daarnaast overleg je met collega's over procesverbeteringen, beleidsontwikkeling en de verdere doorontwikkeling van het programma Ruimtelijke Kwaliteit. Zo combineer je inhoudelijke beoordeling met regie, samenwerking en beleid.

Kennis & kwaliteiten

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• kennis van bouwen, erfgoed, architectuur, stedenbouw en gebiedsontwikkeling;
• kennis van de Omgevingswet en affiniteit met omgevingsvisies, omgevingsplannen, beeldkwaliteitsplannen en beleidsregels voor ruimtelijke kwaliteit;
• beschikt over de vaardigheid om adviezen van de commissie zowel schriftelijk als mondeling helder toe te lichten aan initiatiefnemers, professionele adviseurs, collega's en bestuurders;
• kan complexe ruimtelijke vraagstukken vertalen naar begrijpelijke en zorgvuldig onderbouwde adviezen;
• heeft gevoel voor procesregie en weet verschillende belangen en disciplines met elkaar te verbinden;
• beweegt zich gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en heeft oog voor bestuurlijke gevoeligheden;
• denkt ontwikkelingsgericht mee en levert actief een bijdrage aan proces- en beleidsverbeteringen;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding passend bij de Omgevingswet;
• kan goed plannen en organiseren, werkt nauwkeurig en bewaakt kwaliteit.

Dit bieden wij jou

De functie is ingedeeld in schaal 10. Dit is minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB van 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Sadaf Sharifi, Teamleider Vergunningen en Planologie via 077 477 93 58. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ola Zawadzka, Corporate Recruitment. Je kunt haar bereiken via 077 477 96 92.

Het sollicitatieproces

Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 1 november een motivatie en cv via onze sollicitatiepagina.

Gesprekken

De eerste gesprekken vinden plaats in overleg met jou.

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.