vacatures in de gemeente Son en Breugel

Functieomschrijving

Wat ga je doen? Als Coördinator Beheer & Onderhoud ben jij de spin in het web voor het dagelijks onderhoud van een grote woningvoorraad. Je bent hét aanspreekpunt voor bewoners, monteurs en opdrachtgevers en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je werkzaamheden: Telefonisch aannemen en plannen van reparatieverzoeken via een digitaal systeem;

Aansturen van monteurs en co-makers;

Monitoren van voortgang en planning: ingrijpen bij wijzigingen (zoals uitval van monteurs of bewoners die niet thuis zijn);

Bewaken van kwaliteit en afhandeling van werkorders;

Onderhouden van contacten met bewoners en opdrachtgevers;

Financiële afhandeling van opdrachten;

Samenwerken met collega’s van uitvoering, planning en klantcontact;

Wie je bent (of wil worden)

Wat breng je mee? Ervaring in een coördinerende, dienstverlenende of aansturende functie;

Affiniteit met onderhoud, renovatie of de bouwsector;

Stressbestendig, snel schakelen en oplossingsgericht denken;

Klantgericht, communicatief sterk en gevoel voor humor;

Kennis van onderhoudsproducten/methodieken is een pré;

Je werkt vlot met digitale systemen en planningssoftware;

Aanbod

Wat wordt geboden? Goed salaris volgens cao Bouw & Infra;

43 verlofdagen (waarvan een deel uit te betalen);

Leasefietsregeling en duurzaam inzetbaarheidspotje;

Flexibele werktijden;

Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;

Gezellige werksfeer met o.a. sportmomenten, borrels en teamuitjes;

Bedrijfsprofiel

Over het bedrijf Je komt te werken bij een gerenommeerd onderhoudsbedrijf dat zich al generaties inzet voor de verduurzaming en verbetering van woningen in Nederland. Het bedrijf staat bekend om haar betrokken cultuur, hoogwaardige renovatieprojecten en focus op samenwerking – met zowel opdrachtgevers als bewoners. Een maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel, dat is wat dit multidisciplinair renovatiebedrijf heeft naast de mooie projecten die zij fysiek opleveren. Zo is de sociale factor een belangrijke waarde binnen de organisatie. En wordt er écht geïnvesteerd in een betere toekomst voor de bewoners van de projecten waaraan gewerkt wordt. Dit mooie familiebedrijf vond al enkele eeuwen geleden haar oorsprong in het Brabantse, maar oud en stoffig is het zeer zeker niet. Zo is de gemiddelde leeftijd van het MT 35 jaar. En kom je dus in een jonge innovatieve organisatie terecht die het vizier altijd op de toekomst heeft gericht, met de mens als middelpunt. De expertise ligt in renovatie, beheer en onderhoud van vastgoed. Huizen klaarmaken voor de toekomst gericht op kwaliteit en duurzaamheid. Je gaat werken aan uitdagende opdrachten, waarbij samenwerken een belangrijke factor is. Vind je het belangrijk om in een aangenaam werkklimaat terecht te komen, waar je je op je gemak voelt en waar een open structuur heerst? En waar men het belangrijk vindt dat je de ruimte heb jezelf continu te blijven ontwikkelen? Bekijk dan snel de onderstaande vacature en wordt onderdeel van dit vooruitstrevende bedrijf!