vacatures in de gemeente Utrecht

De Rechtspraak als werkgever

Privacy officer

Je werkt in het team Security en Privacy, hét expertisecentrum binnen IVO Rechtspraak op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Samen met je collega's waarborg je de privacy binnen de rechtspraak. Brengt risico's in kaart, geef gevraagd én ongevraagd advies en houd onze organisatie scherp.

hbo | wo

Wat ga je doen?

Alles wat je doet, staat in het teken van de handhaving van ons privacybeleid en het voldoen aan privacywetgeving. Je coördineert bijvoorbeeld data protection impact assessments, beantwoordt privacy vragen die in de organisatie leven en weet privacy op een positieve manier onder de aandacht te brengen bij jouw collega's van de rechtspraak. Waar dreigt de privacy in het geding te komen? Voldoen we aan alle wet- en regelgeving, zoals de AVG en de Wjsg? Welke aanvullende maatregelen zijn nodig om privacy te waarborgen? Hoe kunnen we komen tot een oplossing die zowel aan de vraag van de organisatie als aan de wetgeving voldoet?

Je bent het aanspreekpunt van collega's bij IVO Rechtspraak die nieuwe IT-producten ontwikkelen en implementeren. Blijven we daarmee binnen de kaders van de wetgeving? En zo niet, wat moet er dan gebeuren? Jij geeft ze een goed onderbouwd antwoord op deze belangrijke vragen en bent de sparring partner op het gebied van privacy in het gehele ontwikkel- en implementatieproces. Daarbij laat je je leiden door de toepasselijke wetgeving, de adviezen van de Nederlandse toezichthouder(s) en de European Data Protection Board. Uiteraard werk je met meerdere collega's op privacy gebied nauw samen.

Is privacy ook jouw passie en zie je het helemaal zitten om in de bres te springen voor privacy binnen de rechtspraak? Durf je onze organisatie scherp te houden met gevraagde en ongevraagde adviezen? Dan dagen wij je uit om te solliciteren!

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 of 12 (maximaal € 7.094,18 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.170 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega's, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl .

Wat we van jou verwachten

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur een rechten studie)
• Je hebt ervaring met het werken in een IT organisatie óf een sterke affiniteit met IT
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en hebt een gedegen kennis van de AVG.
• Kennis van IT-security is een pre, net als kennis van de BIO en landelijke richtlijnen en standaarden voor informatiebeveiliging
• Je werkt graag in een team maar voelt je ook op je gemak als je zelfstandig wordt gevraagd te adviseren
• Interesse in AI? Dan bestaat de mogelijkheid om in overleg verder te ontwikkelen op het snijvlak van AI en privacywetgeving.

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Hier kom je te werken

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT'er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Je kunt solliciteren tot en met 30 augustus 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!

2. Selectie

   Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

3. Oriënterende kennismaking (online)

   Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.

4. Vervolggesprek (op locatie)

   Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.

5. Arbeidsvoorwaarden

   Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Bel naar:

Romy Philipse, Privacy Officer, bereikbaar via

Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.

Solliciteren is mogelijk tot aan 15 oktober. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

H3 2. Voorselectie

Word jij onze nieuwe collega?