Overheid of Non-profit vacatures in Abcoude

Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland

1. Specialist Risicobeheersing

Onze samenleving verandert. Bijvoorbeeld door verstedelijking en het toepassen van nieuwe bouwstijlen. Of door het gebruik van nieuwe energiebronnen en andere aanpassingen aan een veranderend klimaat. Als veiligheidsregio vinden we het belangrijk dat er brandveilig wordt gebouwd, maar we willen ook goed voorbereid zijn als het toch misgaat. Wil jij ons helpen om die twee werelden samen te brengen?

Dit ga je doen

Met jouw kennis over brandveiligheid maak je de verbinding tussen onze afdeling risicobeheersing en de repressieve dienst. Je brengt brandpreventieve kennis naar de collega's die, dag in dag uit, paraat staan om incidenten te bestrijden. Andersom leveren de inzichten van de repressieve dienst ook waardevolle informatie op. Bijvoorbeeld om onze adviezen over brandveiligheid beter af te stemmen op de praktijk. Het is aan jou om die twee werelden samen te brengen. Maar dat is niet alles. Jouw kennis en ervaring zet je ook in om gebruikers van risicovolle locaties bewust te maken van de gevaren en hen te stimuleren maatregelen te treffen. Je komt op plekken die voor velen verborgen blijven. Van de kelders van het paleis op de Dam tot de zolder van het concertgebouw. Of je ziet erop toe dat de bezoekers van grote evenementen zoals Koningsdag en Amsterdam Dance Event veilig kunnen vluchten.

Je hebt gedegen kennis van de wetgeving, en weet je doelen door tact en deskundigheid te bereiken. De regels lopen immers vaak achter op de inzichten over veiligheid. Onze afdeling investeert veel in het anticiperen op veiligheid rondom ontwikkelingen als energietransitie en klimaatadaptatie. Doordat jij de wisselwerking tot stand brengt, lever je ook daar een bijdrage aan.

Eén van onze ervaren collega's gaat richting pensioen en we willen zijn kennis en uitgebreide netwerk behouden. In de eerste periode van je aanstelling zal je daarom vooral veel samen op pad gaan en leren in de praktijk. Het prachtig vak van specialist is in onze dynamische regio een functie waar je in moet groeien door te ervaren.

Hier herken je jezelf in

Je bent een verbinder. Je komt makkelijk ergens binnen en laat daar je meerwaarde zien. Je praat net zo makkelijk met een zakelijk ingestelde ondernemer, als met de bevelvoerder die onder hoge tijdsdruk beslissingen op leven en dood moet maken. Je kunt je makkelijk aanpassen, want geen dag is hetzelfde. Je bent een teamspeler, maar voelt je ook comfortabel om alleen op pad gaan. Dat vraagt een ondernemende basishouding. Je kent de risicovolle locaties in onze regio en neemt zelf initiatief om contacten te leggen en te onderhouden.

Natuurlijk beschik je over een gedegen kennis van bouwregelgeving en specifiek over brandpreventieve voorzieningen. Heb je dat nog niet, dan ben je bereid daarin te investeren. Bij voorkeur heb je een repressieve achtergrond. Bijvoorbeeld als manschap, vrijwilliger of bevelvoerder. In ieder geval heb je affiniteit met de "warme" kant van onze organisatie.

Deze kennis en ervaring neem je mee

• MBO werk- en denkniveau
• Uitstekende mondelinge vaardigheden
• Aantoonbare inhoudelijke brandpreventieve kennis (of bereid een opleiding te volgen)
• Rijbewijs B

Dit krijg je van ons

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris maximaal € 302,- per maand op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63 % over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• 144 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek daarbovenop nog 33 bovenwettelijke uren. én 1 & 5 mei heb je standaard vrij.
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70 % door ons wordt betaald.
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes.
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Je kunt reageren tot en met 1 maart 2026. Gesprekken volgen de week erop.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

Logo veiligheidsregio Amsterdam Amstelland