Energie, Gas of Water vacatures in Assen

(Administratief) HR-medewerker

favorite_border

Startdatum 02-11-2026

Uren p/w 32

Einddatum 31-01-2027

Uurtarief € Geen max uurtarief

Standplaats Assen

Deadline 30-10-2026

Vakgebied Personeel en Organisatie

Dienstverband Detachering

Over de functie

Als HR-medewerker ben je de administratieve schakel binnen verschillende HR-processen. Je ondersteunt de lijn bij de uitvoering van het personeelsbeleid en zorgt voor een zorgvuldige verwerking van personele mutaties. Je brengt structuur aan, bewaakt afspraken en zorgt dat de HR-administratie op orde is.

Wat ga je doen?

• Je verwerkt administratief in-, door- en uitdiensttredingen en legt personeelswijzigingen vast en bewaakt deze.
• Je ondersteunt de administratieve afhandeling van werving en selectie.
• Je ondersteunt en controleert de salarisadministratie, in samenwerking met een extern salarisadministratiekantoor.
• Je stelt rapportages op, bijvoorbeeld over verzuim en opleidingen.
• Je beheert personeelsdossiers, contracten en correspondentie.
• Je pakt waar nodig eenvoudige uitvoerende werkzaamheden op het raakvlak van HR-administratie en functioneel beheer op.

Wat breng je mee?

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Ruime ervaring met HR- en salarisadministratie.
• Kennis van cao-regelingen, arbeidsvoorwaarden en basisarbeidsrecht.
• Ervaring met systemen zoals Youforce en Office 365.
• Je schrijft foutloze brieven en e-mails.
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig.

Wie ben jij?

• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent praktisch ingesteld en hebt geen moeite met repeterende werkzaamheden.
• Je bent servicegericht naar collega's.
• Je houdt overzicht en krijgt energie van ordenen, bewaken en afronden.
• Je ziet waar zaken beter of slimmer kunnen.

Eisen

• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig
• Je bent zelfstandig en verantwoordelijk in je werk
• Je bent praktisch ingesteld en niet bang voor repeterende werkzaamheden
• Je bent servicegericht richting collega's
• Je bent iemand die ziet waar dingen beter of slimmer kunnen
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve

  richting

• Ruime ervaring met HR-administratie en salarisadministratie
• Kennis van cao-regelingen, arbeidsvoorwaarden en basis arbeidsrecht
• Ervaring met systemen zoals Youforce en Office365
• Je schrijft foutloze brieven en e-mails
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig

Competenties

• Je bent administratief sterk
• Je werkt nauwkeurig
• Je bent zelfstandig
• Je bent verantwoordelijk in je werk
• Je bent praktisch ingesteld
• Je bent niet bang voor repeterende werkzaamheden
• Je bent servicegericht richting collega's
• Je ziet waar dingen beter of slimmer kunnen
• Je houdt overzicht
• Je werkt graag met duidelijke kaders
• Je floreert in een rol waarin je kunt ordenen, bewaken en afronden
• Je hoeft niet zo nodig op de voorgrond te staan
• Je kracht zit in zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en het netjes organiseren

  van zaken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Bel ons op of stuur een e-mail naarWe helpen je graag verder!

favorite_border

Royal Schiphol Group

Als Senior HR Business Partner werk je nauw samen met leidinggevenden om teams optimaal te laten functioneren en persoonlijke groei en welzijn te bevorderen. Je analyseert complexe…

• place

  Schiphol

• cases

  Freelance

• date_range

  02-11-2026

• savings

  € 120

• Personeel en Organisatie

Adviseur werving en selectie .

Als adviseur werving en selectie verbind je talent aan maatschappelijke opgaven. Je adviseert managers over de juiste aanpak voor het invullen van vacatures en regisseert het volle…

• place

  The Hague

• cases

  Detachering

• date_range

  02-11-2026

• savings

  € 83

• Personeel en Organisatie