Bouw of Installatie vacatures in Buitenkaag

Voorman Kantoren

32 - 40 uur per week

Berkel en Rodenrijs

Uitvoering

Functiegroep

Bouwplaats

Werken bij Heembouw betekent werken bij een ontwerpende bouwer. Wij doen alles: we zijn ontwikkelaar, architect en bouwer in één team. Dit zorgt voor goede communicatie, tevreden klanten en blije collega's.

Als Voorman ben jij iedere dag met een glimlach op de bouwplaats. Jij bent de cruciale schakel in het organiseren en uitvoeren van de werkzaamheden voor elk project. Je geeft uitvoerende sturing aan de bouwplaatsmedewerkers. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de Uitvoerder over de voortgang van het project. Een voorbeeld van een project is het nieuwe kantoor voor Hilti Nederland, waar wij recent een energiezuinig en toekomstbestendig kantoor hebben gerealiseerd. Of de renovatie van het voormalige Tropenhotel in Amsterdam: het KIT Hotel aan het Oosterpark .

Jouw werkzaamheden zijn onder andere het:

• Communiceren met alle betrokkenen op en rond de bouwplaats.
• Begeleiden van bouwplaatsmedewerkers en onze partners.
• Bestellen van materieel en zorgen voor een goede afvalstroom.
• Nemen van VGM-maatregelen (veiligheid, gezondheid en milieu) tijdens de uitvoering van het werk.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles van de werkzaamheden.

Klantgroep Kantoren

Bij de klantgroep Kantoren ontwerp en realiseer je kantoren die in élk opzicht waarde creëren voor de toekomst. Waarde voor bedrijven, voor mensen die prettig willen werken en voor de leefbaarheid van onze omgeving in tijden van klimaatverandering. Hierbij kijken we nadrukkelijk ook naar de behoeften van de volgende generatie kantoorgebruikers.

Deze baan als Voorman Kantoren past bij jou, omdat je:

• Minimaal 5 jaar ervaring hebt als Allround Timmerman en al ervaring hebt als Voorman.
• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau hebt.
• Extra opleidingen hebt gevolgd op het gebied van techniek.
• In het bezit bent van een VCA- en BHV-diploma.
• Woonachtig bent in regio Leiden vanwege de locatie van de projecten.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 40 vakantiedagen per jaar.
• Deelname aan een winstdelingsregeling.
• Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden voor een goede kennismaking.
• Trainingen om je kennis van het vak uit te breiden en persoonlijk te ontwikkelen.

Dat kan via de knop hieronder of stuur een bericht via WhatsApp, zie deze pagina rechtsonder. Wil je liever eerst meer informatie? Lotte van Gastel, Corporate Recruiter beantwoordt al je vragen via of .

Heembouw Beste werkgever

Lotte van Gastel

Recruiter

Heembouw bouwt aan de toekomst