Overheid of Non-profit vacatures in De Bilt

Werken bij De Sociale VerzekeringsbankWerken bij De Sociale Verzekeringsbank

Data Analist - Dienstverlening Zorg en Welzijn

• Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
• Salaris: 4.324,- tot 5.662,-
• Opleidingsniveau: hbo
• Locatie: Utrecht

Reageer uiterlijk: 08-03-2026

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Omdat jij energie krijgt van data met impact

  Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van data-analyse en rapportage binnen DZW. Jouw inzichten maken het verschil in besluitvorming en verbetering van dienstverlening in een maatschappelijk relevant domein.

• Omdat je wilt bouwen in plaats van beheren

  Datagedreven werken binnen DZW is in ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om structuren neer te zetten, datakwaliteit te verbeteren en samen met collega's te werken aan volwassen informatievoorziening.

• Omdat je floreert in een omgeving met autonomie en samenwerking

  Je werkt nauw samen met collega's uit de business, IT en het management. Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en invloed op de producten die je oplevert, in een cultuur waar samen leren en verbeteren centraal staat.

Jij doet het

Als Data Analist in het zelforganiserende team Data Management ontwikkel je analyses, rapportages en dashboards die direct waarde toevoegen voor DZW. Je levert inzichten die helpen bij sturing, verbetering van processen en verantwoording richting stakeholders in de pgb-keten. Je werkt voor verschillende onderdelen binnen DZW, waaronder Beheer & Ontwikkeling, en draagt bij aan keten-brede vraagstukken.

Je vertaalt complexe data naar heldere inzichten voor management, teams en ketenpartners. Je bouwt en beheert rapportagemodellen die inzicht geven in prestaties, doorlooptijden, kwaliteit en de impact van veranderingen en nieuwe werkstromen. Daarbij werk je actief samen met business en IT om datakwaliteit te verbeteren en eenduidige definities te borgen.

Als teamlid neem je mede verantwoordelijkheid voor de producten, de samenwerking en de doorontwikkeling van data gedreven werken binnen DZW. Je denkt mee over prioriteiten, procesverbetering en de verdere professionalisering van het datadomein. Je komt terecht in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar jouw expertise dus zichtbaar verschil maakt.

MEET THE TEAM

Wil je eerst nog meer weten, dinsdag 3 maart om 13:00 uur organiseren wij een vrijblijvende informatiesessie via Teams . Het doel is je een beter beeld te geven van de SVB als werkgever en van de functie van Data Analist bij de Directie Dienstverlening Zorg en Welzijn.

Aanmelden kan via en vermeld in het onderwerp 'Aanmelden Infosessie Data Analist DZW'

Jij bent het

Wat je echt nodig hebt om succesvol te zijn:

• HBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met data-analyse en het vertalen van data naar bruikbare inzichten
• Ervaring met Power BI en SQL
• Begrip van databases en datamodellering
• Je kunt data helder visualiseren en presenteren voor verschillende doelgroepen
• Je communiceert makkelijk met zowel business als IT

Wat je meebrengt of snel wilt leren:

• Ervaring met datagedreven werken en verbeteren van datakwaliteit
• Ervaring met Excel (Power Query; VBA is een pré, geen must)
• Kennis van bedrijfsprocessen; ervaring met de PGB-keten is een pré

Zo werk jij

Je herkent jezelf in het volgende:

• Samenwerken & beïnvloeden: je werkt makkelijk samen met verschillende disciplines en weet mensen mee te nemen in datagedreven werken.
• Verandervaardig: je voelt je thuis in een omgeving in ontwikkeling en helpt actief mee om datavolwassenheid te vergroten.
• Analytisch & zorgvuldig: je kunt complexe informatie doorgronden en werkt nauwkeurig, zonder te verzanden in details.
• Proactief & creatief: je ziet verbeterkansen, neemt initiatief en komt met oplossingen.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Data Analist Dienstverlening Zorg en Welzijn (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• elke maand maximaal € 5.662,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer.

Jouw werkomgeving

Wij zijn de Sociale Verzekeringsbank (SVB), Directie Zorg & Welzijn. In opdracht van het Ministerie van VWS is DZW in nauwe samenwerking met gemeenten en zorgkantoren verantwoordelijk voor het informeren van mensen met een PGB in het kader van de Wlz, de WMO of de Jeugdwet en het toetsen en uitbetalen van hun budgetten. Sinds 2015 is DZW uitvoerder van het trekkingsrecht. Dat maakt dat wij een jonge afdeling zijn in een staande organisatie en daarmee nog volop in ontwikkeling. Er is een collegiale en informele cultuur. Samen zetten wij onze schouders eronder om elke dag beter en slimmer te worden, met tevreden budgethouders als resultaat.

Een uitstekende samenwerking met ketenpartners in de pgb-keten is cruciaal om de dienstverlening aan budgethouders en zorgverleners te blijven verbeteren. De komende jaren werken we stap voor stap toe naar één overheid binnen de pgb-keten.

Binnen DZW hebben we de afdeling Beheer & Ontwikkeling, die het primaire proces binnen PGB ondersteunt. Deze afdeling bestaat onder andere uit 4 multidisciplinaire business scrumteams (MDT's), 4 IT scrumteams, het Runteam (Procesbeheer), Functioneel Beheer, Team Data Management en Project Management Office. De MDT's bestaan uit de disciplines beleid, business analyse, procesbeheerder, juridisch, klantcommunicatie en dienstverlening.

Solliciteren: jij maakt het verschil

Wil jij als Data Analist het verschil maken binnen SVB: een organisatie met maatschappelijke impact?

Reageer uiterlijk zondag 8 maart op deze vacature. En daarna? Op 9 of 10 maart hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:

• 12 maart: eerste kennismakingsgesprek
• 16 maart: tweede gesprek
• 1 mei: wie weet jouw eerste werkdag bij SVB

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan hier onderdeel van uitmaken.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Jouw contactpersoon