vacatures bij Newtone in De Rips

Over

Salarisprofessional

• Gemert

• HBO

• Salarisadvies

• 32 - 40 uur

Salarisprofessional

• Gemert

• Salarisadvies

• HBO

• 32 - 40 uur

Wil jij impact maken op het gebied van salarisadministratie en klanttevredenheid? Sluit je dan aan bij als Salarisprofessional en ben van betekenis voor onze klanten én je collega's!

Jouw rol

Als Salarisprofessional bij draag je bij aan foutloze salarisadministraties van onze klanten en zoek je continu naar manieren om te innoveren en te verbeteren. Bij ons benader je de klant als jouw zakelijke vriend. Je luistert naar zijn wensen, denkt mee over de mogelijkheden en zorgt met jouw service voor tevreden gezichten. En dat allemaal met de vrijheid en tools om het beste uit jezelf te halen!

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van jouw eigen klantenportefeuille. Daarnaast ontwikkel je je als een een echte adviseur voor onze klanten
• Je verwerkt mutaties volgens de geldende wet- en regelgeving
• Je geeft advies aan klanten en interne medewerkers bij vragen over loonadministratie en sociale wetgeving
• Je controleert salarisgegevens en staat altijd klaar om onze klanten van de beste service te voorzien

Dit heb je

• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie) óf je bent bereid deze op onze kosten te volgen
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het vakgebied en bent bekend met online dienstverlening
• Je hebt bij voorkeur kennis van de programma's AFAS/Loket.nl/Nmbrs
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, kosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.086 en € 4.355 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• NS-business card.
• Mobiliteitsvergoeding in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer of een elektrische auto.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra's kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer.
• Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.

Ingrid Joosten

Recruiter

Indien dit alsnog gebeurt behandelen wij deze als rechtstreekse sollicitaties. Dit houdt in dat we bij een eventuele indiensttreding, geen bemiddelingsvergoeding verschuldigd zijn.

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

2. Impactvol eigenaarschap

3. Menselijke betrokkenheid

4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.