vacatures in Driezum

Planner

Jij houdt het hoofd koel als de druk oploopt en ziet kansen waar anderen knelpunten zien. Met jouw ervaring zorg je niet alleen dat het rooster staat, maar help je ook processen slimmer en efficiënter in te richten. Je denkt vooruit, neemt initiatief en bouwt mee aan een toekomstbestendig roosterbureau.

Wat ga je bij ons doen als planner?

Als planner ben je samen met je collega verantwoordelijk voor een optimale personeelsplanning van onze woon- en opvanglocaties in Friesland, Groningen en Drenthe. Je zorgt ervoor dat medewerkers op de juiste plek en het juiste moment worden ingezet, waarbij je rekening houdt met wet- en regelgeving, cao-afspraken en de continuïteit van onze dienstverlening.

Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse roosterpraktijk en de lange termijn. Bij ziekte, uitval of capaciteitsvraagstukken houd jij overzicht, denk je in oplossingen en signaleer je knelpunten tijdig. Je adviseert leidinggevenden over capaciteit, inzetbaarheid en roostertechnische vraagstukken en vertaalt gegevens naar bruikbare managementinformatie en verbeteradviezen.

Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor managers en medewerkers. Je geeft uitleg over planning en planningstools, ondersteunt gebruikers van de planningsapplicatie en zorgt voor een betrouwbare administratie, rapportages en registratie.

Ook applicatiebeheer maakt onderdeel uit van je functie. Je beheert de planningsapplicatie, ondersteunt gebruikers, voert wijzigingen door en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze planning- en roosterprocessen.

In welk team kom jij terecht?

Je komt terecht bij het roosterbureau. De komende jaren ontwikkelt het roosterbureau zich verder. Je werkt nauw samen met je collega-planner, leidinggevenden, medewerkers en andere betrokken afdelingen. Binnen het roosterbureau wordt continu gekeken naar mogelijkheden om processen verder te verbeteren. Daarom zoeken wij een planner die naast het operationele werk ook meedenkt over optimalisatie van de planning. Iemand die energie krijgt van verbeteren, meedenken en meebewegen in veranderingen.

Dit ben jij

Je houdt overzicht wanneer prioriteiten verschuiven en de druk oploopt. Je werkt nauwkeurig en systematisch, luistert goed en communiceert tactvol en duidelijk. Bij lastige planningskeuzes ben je standvastig en overtuigend. Je neemt initiatief, ziet verbanden en komt met werkbare oplossingen voor knelpunten op korte én langere termijn. Daarbij ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke personeelsgegevens. Je kijkt verder dan de planning van vandaag en signaleert tijdig capaciteits- en roosterknelpunten op langere termijn.

Verder:

• Je hebt een afgeronde mbo-4-opleiding, aangevuld met ruime relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met personeelsplanning, roostering of een vergelijkbare functie;
• Je kent relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en cao-bepalingen, of maakt deze snel eigen;
• Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring met een geautomatiseerde rooster- of planningsapplicatie;
• Je bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien, waarbij ook in de avond en in het weekend inzet kan worden gevraagd.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met de intentie om deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris variërend van minimaal € 2.930,- tot maximaal € 4.375,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 6, CAO Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie;
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
• Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
• Een fijne werkplek op steenworp afstand van het centrum van Leeuwarden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Wat maakt Wender zo bijzonder?

In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles. Dakloosheid. Huiselijk geweld. Verslaving. Psychische problemen. Schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wij zijn er voor ze. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden.

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de test via Company Match! Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier .

Voor meer informatie kun je contact opnemen met , , via .

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 4 oktober 2026!

Wij ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 4 oktober aanstaande via de 'solliciteren'-knop.

Wender is een organisatie die zich inzet voor gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. We moedigen iedereen, ongeacht achtergrond, aan om te solliciteren.