Handel of Groothandel vacatures in Dussen

• Nederlands

Staka

• • Werken bij Staka

CNC kanter

Hou jij van afwisselend werk met verschillende machines en producten? Werk je graag samen met collega's om samen een strak eindresultaat neer te zetten? En wil je onderdeel zijn van een team waar je de ruimte krijgt om te groeien? Check dan snel deze vacature van CNC Kanter in Oosterhout!

Bij Staka draait alles om kwaliteit en betrouwbaarheid. Ze maken producten die doen wat ze moeten doen. Jaar in, jaar uit. Van schakelkasten tot dakluiken: elk product wordt met zorg gebouwd en gecontroleerd, zodat het zonder problemen zijn werk doet in weer en wind.

Ze ontwikkelen en produceren alles zelf, van standaardproducten tot maatwerk. Zo kunnen ze snel schakelen en precies leveren wat de klant nodig heeft. Als specialist in RVS-producten zetten ze altijd die extra stap om aan de hoogste verwachtingen te voldoen. Die combinatie van eigen productie en hoge kwaliteit maakt Staka marktleider in Nederland op het gebied van schakelkasten en dakluiken. De kans is dus groot dat jij regelmatig een van deze schakelkasten langs de weg bent tegengekomen!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Als CNC Kanter bedien je kantbanken van SafanDarley en Durma en een Schröder zwenkbuigmachine die nog geen jaar oud is! Programmeren hoort bij je functie, maar neemt slechts een klein deel van je tijd in beslag. Je maakt en wijzigt programma's in AutoPOL, Future en Schröder, zodat elk product perfect aansluit op de specificaties.

Alle opdrachten zijn volledig digitaal zichtbaar op de schermen in de werkplaats. Hier vind je onder andere het werkorder, materiaaltype, plaatdikte, tekeningen (2D en 3D) en alle relevante informatie voor de productie. Zo weet je precies wat je moet maken en kun je altijd efficiënt aan de slag.

Daarnaast haal je zelf de benodigde materialen uit het magazijn met de heftruck en zorg je dat alles gereed is voor productie. Werk je in de vroege ploeg, dan bespreek je aan het einde van je dienst de overdracht met de volgende ploeg. Om het werk afwisselend te houden, rouleer je regelmatig tussen de machines. Je werkt met platen tot 2700 mm lang en 3 mm dik met toleranties tot 0,1mm. Series bestaan meestal uit kleine aantallen tot maximaal 10 stuks. Grotere series worden opgesplitst of extern geproduceerd. Zo blijft het werk gevarieerd en uitdagend, met steeds weer andere producten en onderdelen om aan te werken.

Ook dit ga je doen als CNC Kanter bij Staka:

• Werken met diverse soorten RVS plaatmateriaal.
• Wisselen van gereedschappen op de SafanDarley.
• Samenwerken met collega's van de las- en assemblageafdeling.

Wat heeft Staka jou te bieden?

Je komt te werken in een gezellig team van 67 collega's, waarvan zo'n 55 personen werkzaam zijn in de productie. De productie vindt plaats in een 2-ploegendienst, waardoor je genoeg vrije tijd hebt voor je persoonlijke agenda. Bij Staka geloven ze dat de inzet van hun medewerkers de sleutel is tot hun succes. Daarom moedigen ze iedereen aan om zich voortdurend te blijven ontwikkelen!

• Rechtstreeks in dienst bij Staka met een vast contract!

Dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie. Staka wil graag samen mooie resultaten behalen, dus jij start direct met een vast contract

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Goed salaris (€ 2.800 - € 3.650 inclusief 14% ploegentoeslag) afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, reiskostenvergoeding € 0,40 per km, 40-urige werkweek, cao kleinmetaal, pensioenregeling via Pensioenfonds PMT, 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.

• Verzuimbonus.

Jouw aanwezigheid levert jou een extra zakcentje op. Staka stimuleert een gezonde levensstijl, ben jij niet ziek geweest? Dan ontvang jij het kwartaal erna een leuke bonus.

• Fietsregeling!

Kies jij ervoor om met de fiets naar je werk te gaan? Dan kan je gebruik maken van een zeer interessante regeling. Je ontvangt dan 1x per 3 jaar € 1.000,- netto op je rekening.

• 1331 .

Staka stimuleert iedereen om zich te blijven ontwikkelen. Hiervoor is dan ook 1331 in het leven geroepen. Hiermee bieden ze medewerkers de kans om naast de werkzaamheden die bij hun functie horen, ook nog andere werkzaamheden aan te leren. Zo blijf jij je verder ontwikkelen! Hoe meer kennis en kunde je bezit, hoe meer je aan het eind van de maand aan salaris ontvangt, klinkt goed toch?

• Jouw stem telt!

Staka staat niet stil en is volop bezig met het verbeteren van de werkzaamheden. Hierin luisteren ze vooral naar jouw mening. Heb jij een idee over hoe een proces beter kan? Dan bieden ze jou de ruimte om dit idee in de praktijk te gaan toepassen.

• Vieren van successen.

Zijn de gestelde targets behaald, dan wordt hier zeker bij stil gestaan. Dit wordt gevierd met een smakelijke traktatie. Want bij Staka zijn ze het erover eens dat je successen samen behaald.

• Werken in een 2 ploegendienst.

De werkzaamheden vinden plaats in 2 ploegendienst waarbij de werktijden van de vroege dienst van 06:00 tot 14:45 zijn. Bij een late dienst begin je om 14:30 tot 22:30. De 2 ploegen hebben altijd 15 minuten overlap zodat er ruimte is voor overleg mocht dat nodig zijn.

Wat breng je mee als CNC Kanter?

• Ervaring met CNC Kanten is mooi meegenomen.
• Je wilt je graag blijven ontwikkelen en staat ervoor open om ook andere werkzaamheden op te pakken, zoals lasersnijden.
• Een heftruckcertificaat is handig. Heb je dat nog niet, dan regelt Staka dat voor je.

Ben je net klaar met jouw opleiding? Ook dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!

Waar ga je werken?

Sinds de oprichting in 1956 door Pieter Stapel heeft Staka een sterke ontwikkeling doorgemaakt. Wat begon als een handelsmaatschappij in antennes, groeide al snel uit tot een specialist in RVS-oplossingen. In de jaren daarna werd het bedrijf meerdere keren overgenomen en doorontwikkeld, waarbij innovatie en kwaliteit altijd centraal blijven staan.

Met de overname door investeerder OxGreenfield in 2022 is Staka klaar voor de toekomst. Onder leiding van de nieuwe directie bouwen ze verder aan duurzame groei, efficiënte productie en nog betere service voor hun klanten.

De procedure ziet er als volgt uit:

● De kennismaking zal zijn met Mark Melse (Productiemanager).

● Bij een positieve kennismaking volgt een meeloopmoment, zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt!

● Een goede match? Dan volgt er aansluitend een tweede gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken.

Enthousiast!

Stuur je sollicitatie naar . Vertel ons vooral waarom je enthousiast wordt van deze functie; we lezen graag je motivatie.

Vragen?

Bij Staka werken collega's uit verschillende disciplines samen aan het beste resultaat. Er is ruimte voor eigen initiatief, het delen van ideeën en het verbeteren van de manier waarop we werken. Zo bouwen we samen aan de kwaliteit van ons werk en de toekomst van Staka.

• Email: