Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Elst Gld

Contact

Wolfheze 2

6874 BE Wolfheze

Begeleider nachtdienst | Klinische psychiatrie

Ben jij de begeleider die 's nachts rust en veiligheid biedt aan onze cliënten in de klinische psychiatrie?

Wolfheze

24-36 uur

1 maart 2026

Jouw impact

Als begeleider in de nachtdienst ben jij samen met je collega het aanspreekpunt voor cliënten die wakker zijn. Je zorgt voor een veilige en rustige sfeer op de afdeling en biedt nabijheid wanneer dat nodig is. Dit kan betekenen dat je een luisterend oor biedt, een kop warme melk inschenkt of een interventie uitvoert volgens het behandelplan. Soms is er sprake van een crisissituatie en werk je samen met de zorgbeveiliger en het avond-nacht-weekendhoofd om een veilige setting te creëren.

Naast de directe begeleiding voer je terugkerende werkzaamheden uit die in de werkklapper staan en denk je mee over hoe we de nachtdienst zo prettig mogelijk kunnen inrichten. Je werkt nachtdiensten van 9 uur: van 22.45 uur tot 07.45 uur.

Hier ga je aan de slag

Je werkt als begeleider op Duet , een afdeling voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek en meervoudige uitdagingen op sociaal, persoonlijk en maatschappelijk vlak. Structuur en veiligheid zijn voor onze cliënten essentieel. Jij draagt hieraan bij door nabij te zijn en aandacht te hebben voor de hele mens.

De afdeling bestaat uit een gesloten unit met 35 bedden en 2 extra beveiligde kamers. Het doel van de behandeling is stabilisatie, revalidatie en het vergroten van zelfredzaamheid. Je werkt samen in een groot multidisciplinair team waarin samenwerking tussen begeleiding en behandeling centraal staat.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur voor bepaalde tijd met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Daarnaast krijg je:

• Werkdagen volgens een 24-uurs rooster. Met name nachtdiensten en waar nodig enkele dagdiensten i.v.m. de wetgeving; max. 144 nachtdienst per jaar;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk samenstellen. Zo bieden wij regeling voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen zoals computer of tablet of (elektrische) fiets;
• Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
• Een prettige en collegiale werkomgeving waarbij humor en gelijkwaardigheid van belang is en waar wij elkaar stimuleren om ons te ontplooien en de samenwerking met collega's en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ .

Dit neem jij mee

• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 richting MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar.
• Ervaring met psychiatrische problematiek is een pré.
• Je bent geduldig, stressbestendig en kunt de-escalerend werken.
• Je communiceert duidelijk en werkt goed samen in crisissituaties.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

| Senior zorgmanager | |

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

• Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

• Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch.

• Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

'Je kunt echt iets betekenen.''

'Je ontwikkelt je eigen stijl als regiebehandelaar'

Begeleider