Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Hilversum

Logo Werken Bij Versa Welzijn

Naar Versawelzijn.nl

Sociaal werk/Jongerenwerk - vacaturenummer 26.01.04

• Uren: 16 - 32 uur
• Opleidingsniveau: HBO
• Categorie: Jongerenwerk

Voor ons team in Naarden zoeken we een jongerenwerker voor 29 uur per week. Ben jij die gedreven professional?

Ben jij…

• Een bruggenbouwer die de taal van jongeren spreekt?
• Iemand die gemakkelijk contact maakt en kansen ziet?
• Gepassioneerd om jongeren te ondersteunen in hun ontwikkeling?
• Bereid om integraal en samenwerkingsgericht te werken?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Wij zoeken een enthousiaste sociaal jongerenwerker met een passie voor het werken met tieners en jongeren, en affiniteit met straat- en jeugdculturen. Je werkt samen met je collega's aan de ontwikkeling van zowel ambulant als accommodatiegericht jongerenwerk in Naarden en een paar uur ambulant in Muiden en Muiderberg.

Je taken:

1. Ambulant werk

• Op straat contact leggen met diverse jeugdgroepen en hen motiveren tot zinvolle vrijetijdsbesteding.
• Ondersteunen van jongeren bij hun persoonlijke ontwikkeling en het signaleren van zorgbehoeften.
• Individuele maatwerktrajecten begeleiden voor jongeren die jou vertrouwen.
• Investeren in communicatie met netwerkpartners, inclusief social media, om de zichtbaarheid van ons werk te vergroten.

2. Accommodatiegericht werk:

• Samen met jongeren en je team een aantrekkelijk activiteitenaanbod ontwikkelen in Multifunctioneel Centrum De Plataan.
• Organiseren van evenementen en activiteiten die de binding aan de samenleving bevorderen.
• Inspelen op thema's zoals talentontwikkeling en kansengelijkheid, om zo jongeren te helpen hun potentieel te realiseren.

Je bent actief betrokken bij projectgroepen gericht op preventie en participatie en denkt mee over organisatorische taken. Vanuit je gebiedsgerichte team werk je aan multidisciplinaire projecten die verschillende doelgroepen in de wijk met elkaar verbinden. Vanuit dit team denk en werk je ook mee aan organisatorische taken. Je hebt oog voor landelijke ontwikkelingen en de kansen die zij bieden voor je eigen werk.

Registratie en Rapportage

Je registreert je werkzaamheden zorgvuldig via onze registratieprogramma's, zodat de impact van het jongerenwerk inzichtelijk is en je bijdraagt aan verantwoording en evaluatie van de activiteiten.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega's maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijn-ers hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

• Een Hbo-opgeleide doorzetter met een oplossingsgerichte instelling.
• Je hebt een relevante opleiding, zoals bv social work.
• Ervaring in het werken met jongeren is een pré.
• Je hebt kennis van jeugdcultuur, groepsdynamica en specifieke jeugdproblematiek.
• Inzicht in de specifieke problematiek en mogelijkheden van jongeren.
• Sterke sociale vaardigheden om een netwerk op te bouwen en jongeren te motiveren.
• Zowel zelfstandig als in teamverband effectief kunnen werken.
• Proces- en beleidsmatig kunnen denken en werken.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereid om onregelmatige tijden te werken, inclusief 2-3 avonden en incidenteel in het weekend.
• Stressbestendig, flexibel en in staat om te improviseren.
• Proactieve werkhouding met de mogelijkheid om structuur aan te brengen in je werkzaamheden.
• Een positieve werkhouding en een focus op kansen.
• Je bent bij voorkeur geregistreerd bij Registerplein of bereid hiertoe te registreren.
• Je bent werkzaam volgens de relevante beroepscode.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

• Sociaal vaardig, daadkracht en inlevingsvermogen voor het stimuleren, motiveren en begeleiden van (groepen) jongeren bij het nemen van zelfregie, het (laten) uitvoeren van activiteiten.
• Gebleken affiniteit met de jongeren.
• Beheersing van conflictsituaties.
• Probleemoplossend vermogen.
• Kunnen omgaan met tegengestelde belangen van verschillende groepen in de buurt of wijk en in de rol van bruggenbouwer tussen deze belangen en groepen.
• Kunnen omgaan met verschillende meningen, perspectieven en tegenstellingen.
• Staat midden in de samenleving en fungeert als rolmodel.
• Creativiteit en initiërend vermogen om activiteiten te organiseren en vormgeven.
• Integriteit voor het respectvol behandelen van jongeren en hun ouders of verzorgers en zorgvuldig omgaan met hun persoonlijke gegevens.
• Analytisch vermogen en nauwkeurig en systematisch werken.
• Projectmanagementvaardigheden.
• Om kunnen gaan met onregelmatige werktijden.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Stressbestendigheid en relativeringsvermogen.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. De verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

Verder bieden we je

• Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer.
• Inschaling conform CAO Sociaal werk, salarisschaal 8, minimaal €3.435 en maximaal €5.216 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.
• Scholingsaanbod en individueel loopbaanbudget.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband.

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen.

De functie blijft vacant zolang we geen geschikte kandidaat hebben ontvangen.

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met , tel. .

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.