Uitzend, Detachering of W&S vacatures in Laag-Soeren

Bedrijfsomschrijving

BMC is dé partner voor overheden. Samen werken we aan maatschappelijke vraagstukken, van zorg tot duurzaamheid. Onze aanpak is persoonlijk en betrokken. We weten wat er speelt en zijn altijd in beweging. We geloven in wat we doen en in onze professionals. We zetten ons dan ook met plezier in voor jouw groei en welzijn. Want jij maakt het verschil in de praktijk. 

Functieomschrijving

Ben jij de professional die niets liever wil dan aan het werk met de doelgroep jeugd? En wil je jouw carrière een vliegende start geven? Bij BMC combineren we uitdagende functies met ons interne opleidingsprogramma. Groei als professional en maak tegelijkertijd direct impact op het leven van kinderen, jongeren en gezinnen die jouw steun hard nodig hebben.

Jeugdprofessional aan het woord:

Zeger de Groot (jeugdbeschermer en professional in het opleidingsprogramma) zegt over het werken bij BMC: "Tijdens mijn opleiding vond ik het moeilijk om te bepalen welke richting ik op wilde binnen de jeugdzorg. inmiddels ben ik al ruim een jaar werkzaam voor BMC en heb ik meerdere opdrachten mogen uitvoeren. In deze relatief korte tijd heb ik dankzij de hulp van BMC het werkveld snel en goed leren kennen, weet ik beter wat bij mij past als professional en heb ik een duidelijker doel voor ogen."

Jouw rol als Jeugdprofessional in Opleiding

In dit programma van 1,5 jaar word je klaargestoomd om zelfstandig in diverse rollen te kunnen functioneren. Je doet ervaring op bij diverse opdrachtgevers, zoals:

✓ bij gemeenten als jeugdconsulent

✓ Veilig Thuis

✓ Jeugdbescherming

Tijdens je opdrachten sta je onder begeleiding van een ervaren professional en leer je de fijne kneepjes van het vak direct in de praktijk.

Wat houdt het opleidingsprogramma in?

Naast je wekelijkse werkzaamheden besteed je gemiddeld 2 uur per week aan je professionele groei. Je verdiept je in cruciale thema's zoals:

✓ Het stellen van professionele grenzen.

✓ De actuele richtlijnen binnen de jeugdhulpverlening.

✓ Begeleiding bij complexe scheidingssituaties.

Je staat er niet alleen voor; je krijgt ondersteuning van een leermanager, een HR-verantwoordelijke en je neemt deel aan intervisies met vakgenoten.

Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact met me op via whatsapp, mail of telefoon!

Functie-eisen Wie zoeken wij?

Wij geloven bij BMC dat een divers team bijdraagt aan betere zorg. Om in aanmerking te komen voor dit traject, breng je het volgende mee:

✓ Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek).

✓ Een (bijna voltooide) SKJ-registratie.

✓ Minimaal een half jaar ervaring via een relevante stage of baan in de jeugdsector.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

✓ Een uitgebreid opleidingsprogramma van 1,5 jaar 

✓ Een salaris van minimaal €3.250 per maand (o.b.v. 36 uur)

✓ Een contract voor 34 tot 38 uur per week (waarvan 2 uur opleiding) 

✓ Reiskostenvergoeding conform de regeling bij de opdrachtgever (minimaal 0,23 cent per kilometer)

✓ Na het opleidingsprogramma kan je vast in dienst komen

 

Na je opleidingsprogramma blijven we graag met je samenwerken. Bij BMC geloven we in het opbouwen van duurzame relaties. Naast een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je een stabiele basis om je carrière te laten groeien.

Ook word je bij BMC deel van een uitgebreid netwerk aan enthousiaste en kundige collega’s. Je ontmoet hen niet alleen op de werkvloer, maar ook op de door ons georganiseerde bijeenkomsten met workshops en gezellige borrel. 

Spreekt dit je aan? Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten en de mogelijkheden bij BMC met je te bespreken. Je kunt me bellen of appen op het nummer 06-11863391, of mail je cv naar annet.schijff@bmc.nl.