wo vacatures in Moerkapelle

Open sollicitatie Naar www.enver.nl

Gedragswetenschapper expertiseteam (zwangerschapsvervanging)

Als gedragswetenschapper ben je gekoppeld aan één of meerdere wijkteams die je integraal ondersteunt. Oftewel je ondersteunt alle professionals binnen het wijkteam die zich inzetten voor cliënten van -9 maanden tot en met 100 jaar en sprake is van complexe problematiek.

Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof .

Ben je benieuwd naar wat onze collega's zeggen over het werken als gedragswetenschapper?

Wat jij kan betekenen als gedragswetenschapper bij het expertiseteam

Als gedragswetenschapper maak je onderdeel uit van het expertiseteam binnen de gemeente Rotterdam. Het expertiseteam is een multidisciplinair team dat een ondersteuningsschil vormt voor de uitvoerende teams van de Jeugdwet en de Wmo bij de stedelijke loketten. Het expertiseteam ondersteunt de professionals proactief in de begeleiding aan cliënt (systeem), waarbij cliënt (systeem) centraal staat. De gedragswetenschapper die direct aan een (wijk)team is gekoppeld is een sparringpartner op lopende casuïstiek. Daarnaast zijn er professionals die overstijgend een rol hebben. Deze ondersteuning kan tot uitvoering komen in verschillende vormen zoals consultatie, advies, diagnostiek, ondersteuning en deskundigheidsbevordering. Er zijn op dit moment meerdere vacatures.

Als gedragswetenschapper ben je gekoppeld aan één of meerdere wijkteams die je integraal ondersteunt. Oftewel je ondersteunt alle professionals binnen het wijkteam die zich inzetten voor cliënten van -9 maanden tot en met 100 jaar en sprake is van complexe problematiek. Je biedt dus zowel generalistische ondersteuning als vakspecialistische ondersteuning op jeugd en opvoeding. Een belangrijk onderdeel van je werk is het voorzitten en begeleiden van de verschillende integrale casuïstiekgroepen van een wijkteam. Daarnaast ben je een belangrijk onderdeel in de jeugdcasuïstiek waarbij sprake is onveiligheid.

Jouw nieuwe werkplek

Het team bestaat uit meerdere collega's afkomstig uit verschillende organisaties en met ieder een eigen expertise. Onder meer een jeugdarts, een systeemtherapeut, een orthopedagoog met kennis van de MMB doelgroep, een psycholoog voor volwassenen en een huiselijk geweld deskundige. Door de verscheidenheid aan expertises en achtergronden lever je met elkaar een bijdrage aan de zorg binnen de wijkteams. Met als doel de casus domein overstijgend te analyseren en je te voorzien van een handelingsgericht advies.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.972,06 tot maximaal € 6.002,30 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao Jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van de vervanging voor 24 - 32 uur per week. Daarna bekijken we graag samen met jou of er passende mogelijkheden zijn binnen het expertiseteam of op andere plekken binnen Enver;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken;
• een laptop en telefoon.

Jij biedt ons

Jij bent kritisch en onderzoekend en hebt affiniteit met én kennis van complexe casuïstiek. En beschikt over een flexibele (werk) houding en vindt variatie in je werk leuk.

Daarnaast heb jij:

• een wo-diploma (Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie);
• een master SKJ-registratie;
• een proactieve, enthousiaste en betrokken houding;
• een teamplayer mentaliteit, maar ben je ook iemand die goed zelfstandig kan functioneren;
• de eigenschap om input te ontvangen van anderen, en ben je bereid om mee te denken en out-of-the-box te denken;
• De bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver worden door alle gedragswetenschappers en gebiedsmanagers uitgevoerd. Dit is maximaal twee keer per jaar.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als gedragswetenschapper hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega's bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de stap naar een betekenisvolle baan

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Daphne ter Maat (manager zorg) via of Petra Elhalky (manager zorg) via .

Je kunt ook contact opnemen met () via . Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

• Opleidingsniveau: WO
• Aantal uren: 24 - 32 uur
• Locatie: Rotterdam

Sollicitatieprocedure

Hartelijk dank voor je belangstelling voor onze vacature! Zet de volgende stap naar jouw toekomst bij Enver en solliciteer.

Enver

Lichtenauerlaan 222-228

3062 ME Rotterdam