HR Adviseur

Functieomschrijving:

Als HR Adviseur ben jij de vertrouwde sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden en vertaal je organisatiedoelen naar helder, toekomstbestendig HR‑beleid. Met jouw advieskracht, proceskennis en mensgerichte aanpak draag je direct bij aan een sterke, veilige en professionele werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een toonaangevende internationale speler op het gebied van logistieke distributie. Met meer dan 600 kantoren in 150 landen en een eigen vloot van schepen, vrachtwagens, treinen en vliegtuigen biedt het zijn klanten volledig geïntegreerde logistieke diensten. Veiligheid, transparantie en service staan centraal in zijn aanpak.

Voor hun kantoor in Rotterdam zijn ze op zoek naar een proactieve, hands-on HR Adviseur om het HR-team van acht collega's te versterken en een aantal operationele taken en HR-projecten uit te voeren!

Omschrijving

Wat ga je doen als HR Adviseur?

• Adviezen geven aan specifieke afdelingen binnen het bedrijf en aan ongeveer 100+ collega's.
• Verschillende HR‑projecten oppakken, zoals beleidsontwikkeling, optimalisatie van processen, centralisatie van HR‑informatie en meer.
• Het implementeren en opstellen van verschillende beleidsstukken op het gebied van performance management, verzuim, juridische kaders en beleidsrichtlijnen.
• Begeleiden van verzuim‑ en re‑integratieprocessen.
• Gesprekken voeren met medewerkers en managers om een veilige en prettige werkomgeving te waarborgen.
• Enkele operationele HR‑taken uitvoeren in samenwerking met het team.
• Het onderhouden van contact met verzekeraars, de bedrijfsarts en pensioenpartners.
• Nieuwe collega's verwelkomen en begeleiden tijdens hun eerste weken.
• Meewerken aan HR‑projecten, procesoptimalisaties en interne evenementen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR‑gerelateerde vragen.

Profiel van kandidaat

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR officer of HR Adviseur of met vergelijkbare taken.
• Je werkt nauwkeurig, plant goed en behoudt het overzicht.
• Je hebt een HBO- of WO-diploma in HRM.
• Je bent 32-38 uur per week beschikbaar.
• Je bent sociaal, communicatief, hands-on en oplossingsgericht.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

• Een afwisselende en betekenisvolle functie voor 32-38 uur per week.
• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.300 (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring).
• 26 vakantiedagen en 8,3% vakantiegeld.
• 13e maand.
• Sportabonnementen, fietsplan en gezellige borrels.
• Een modern, centraal gelegen kantoor in Rotterdam.
• Reiskostenvergoeding.
• Werken binnen een internationale, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Functie-eisen:

Follow us: