vacatures in Puiflijk

Agentic AI Strategist

At customer site, Flexible

#LI-AV1

Agentic AI Strategist

24124

7200

Cegeka werkt nauw samen met klanten en techpartners om het Agentic Operating System voor het bedrijf te ontwikkelen. Kenniswerkers en AI-agenten zullen samen de basis vormen van succesvolle ondernemingen. We zoeken iemand die onze Data & AI unit kan versterken in agentic discussies: help organisaties wereldwijd agentic AI veilig en schaalbaar inzetten voor echte bedrijfsresultaten; vertaal strategieën naar praktische AI‑oplossingen en bouw werkende agent‑based systemen; schakel soepel tussen C‑level en engineers en zorg voor duidelijke communicatie over waarde en betrouwbare AI. Je zal meer dan 80% van jouw tijd besteden aan onderstaande verantwoordelijkheden:

• Businessdoelen omzetten naar haalbare agentic-AI-use-cases met risico- en impactanalyse.
• Ontwerpen van agent-based AI-flows en autonome workflows voor snellere processen en besluitvorming.
• Schakelen tussen business en techniek door samenwerking met technische teams.
• Co-creëren van heldere AI-roadmaps die het traject van visie tot waarde tonen.
• Toezien op AI-governance en compliance voor veilige, schaalbare systemen.
• Begeleiden van internationale klanten bij AI-adoptie en organisatorische verandering.
• Sales en tenders ondersteunen met scherpe businesscases en AI-differentiatie.
• Eigenaarschap over de agentic levenscyclus: begeleiden van verkenning, scoping en uitvoering van agentic pilots.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als AI translator, solution architect, business consultant of enterprise AI lead.
• Sterke kennis van agentic AI-concepten, LLM's, reasoning frameworks, en orchestration-tools.
• Inzicht in AI-governance, risk frameworks, security, privacy-by-design en inrichting van AI-platformen.
• Vermogen om business value te berekenen en duidelijk te presenteren.
• Goede communicatie: schakelt tussen business en techniek en maakt complexe zaken begrijpelijk.
• Ervaring met internationale contexten en cross-functionele teams.
• Je combineert strategisch denken, pragmatische uitvoering en focus op duurzame AI-impact.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan

• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.

Cegeka Logo

Bij Cegeka geloven we in shaping digital together.